Szakirányú továbbképzés

Az elmúlt évek olyan kritikus eseményei, mint a Covid-19 járvány, és legújabban az orosz – ukrán háború okozta ellátási problémák minden korábbi eseménynél erőteljesebben hívják fel a figyelmet a globális ellátási láncok sérülékenységére és a nemzetközi áruszállítási láncok fontosságára. Az ellenállóképes, agilis, robusztus jelzők mellett ma már gyakran az ellátási hálózatok életképességének fenntartása a feladat. Elkerülhetetlenné vált ezeknek komplex struktúráknak az újragondolása. A változások célja a stabilitás, az alkalmazkodóképesség, rugalmasság növelése, de a költséghatékonyság is fontos elvárás marad. A sokszor első látásra ellenmondó elvárások közötti választás komoly kihívás elé állítja a vállalati szakembereket. A megfelelő válaszok megtalálásához szükség van új üzleti vízióra, szakmai tudásra és vezetői képességekre. A képzési program nemzetközileg is úttörő tartalommal és modern oktatásmódszertani megoldásokkal ezen területeken támogatja az ellátási láncok működéséért felelős szakembereket azáltal, hogy összekapcsolja a modern információtechnológiai, benne Ipar 4.0 megoldásokkal kapcsolatos ismereteket az ellátási láncok belső összefüggéseivel kapcsolatos tudással.

A szakon megismerik a biztosításban alkalmazható big data módszerek és a fontosabb számítógépes programcsomagok alkalmazását, a matematikai és statisztikai modellezést és a gazdasági, pénzügyi, demográfiai és biztosítási folyamatokban megjelenő bizonytalanság és kockázat mérését, valamint a biztosítások jogi és számviteli vonatkozásait.

A képzést a Corvinus Egyetem Pénzügy Tanszéke és a Nemzetközi Bankárképző Központ közösen gondozza. A szak olyan bankszakembereket képez, akik magas, nemzetközi szinten is versenyképes szakmai színvonalon ismerik a bankok működésének belső összefüggéseit és értik a külső gazdasági környezet hatásait a bankok működésére. E szakmai tudás és vezetői készségek birtokában alkalmasak lesznek banki döntési kompetenciával járó banki vezetői pozíciók betöltésére.

A szakot azoknak a beszerzésben stratégiai beszerzőként, kategória menedzserként, vezetőként dolgozó szakembereknek ajánljuk, akik már rendelkeznek beszerzési gyakorlattal, ugyanakkor szeretnék tudásukat rendszerezni, továbbfejleszteni.

A végzettség birtokában a szakemberek a vonatkozó rendeletek, gazdasági hatások és trendek, nemzetközi elvárások és európai előírások megismerésén túl az ágazati gazdasági specifikumok és eszközök felhasználásában magas fokú jártasságot, ismereteket szerezvén alkalmassá válnak rendszerszemléletű gondolkodásra, problémamegoldásra, döntéshozatalra, proaktív és eredményközpontú szemléletre, a specifikusan az energiaszektorban jelentkező vezetői és szakmai feladatok elvégzésére.   

A szakot a bankoknál és háttérintézményeinél, a Magyar Nemzeti Banknál dolgozóknak ajánljuk elsősorban. Illetve minden olyan pénzügyi cég munkavállalóinkak, ahol a digitális transzformáció kulcsfontosságú, az innovációs és a digitális vezetőt és csapatát pedig jelenlegi munkavállalóik képzésével építenék fel.

Oktatási napok:

Két vezető felsőoktatási intézmény, a kínai Fudan Egyetem és Budapesti Corvinus Egyetem közreműködésével létrejött az első kínai & közép-európai kettős üzleti diploma program. A képzés során egyedülálló regionális ismeretszerzésre lesz lehetőség, a főbb vezetői trendek bemutatásának segítségével. A résztvevők a képzés sikeres teljesítését követően a Fudan Egyetemen Pénzügy (Msc) mester, valaminta Budapesti Corvinus Egyetemen Master in Business Administration (MSc) mester-diplomákat szereznek.

A szakképzettség birtokában a végzettek képesek munkájuk során: a közgazdasági, üzleti és a menedzsment szempontok érvényre juttatására, szakmailag megalapozott döntések meghozatalára, az üzleti kommunikációs és tárgyalási technikák aktív és hatékony alkalmazására, a stratégiai gondolkodás gyakorlatba ültetésére, a menedzsment technikák szervezeti sajátosságainak megfelelő alkalmazására, irányítói, vezetői és végrehajtói feladatkörök ellátására, modern stratégiai menedzsment technikák alkalmazására.

A szakot elsősorban a közepes és nagyvállalatok, illetve a közszféra és non-profit szervezetek HR-vezetőinek, HR-tanácsadóinak ajánljuk.  A szak a HR-szervezet „agilisabb” működtetése (gyorsabb reakcióidők, HR-folyamatok automatizálása) és a magasabb hozzáadott értékű szolgáltatásokra (vezető-támogatás, coaching, háttérelemzések, üzleti vezetőkkel egyeztetett HR-akciótervek) készít fel.   

A képzés célja, hogy fejlessze az informatika gazdasági alkalmazásával kapcsolatos vezetési és módszertani szakmai ismereteket, elsődlegesen az üzleti problémák informatikai eszközökkel való megoldásának vonatkozásában. Elsősorban azokat a munkavállalókat szólítja meg, akinek munkájukhoz korszerű ismeretekre, vezetői kompetenciákra van szükségük az üzleti informatikai alkalmazások kialakításával, fejlesztésével, működtetésével, az informatikai terület vezetésével kapcsolatban.

A képzés során elsajátított ismeretek és fejlesztett készségek az ingatlan-iparág széles területein hasznosíthatóak. A végzett hallgatók előnnyel pályázhatnak felelős projekt-,és cégvezetői pozíciókra, ill. vállalkozói karrier-építésükhöz szakmai támaszt, korszerű megoldásokat, együttműködő partnereket találnak.

A kimondottan az iparvállalati környezetre szabott képzés olyan programot ajánl bármely ipari vállalatból érkező középvezetők részére, akik vezetővé szeretnének válni szakterületükön, vagy már meglévő vezetői pozíciójuk szakmai kompetenciáit szeretnék továbbfejleszteni. A képzés kialakítása során kimondottan Székesfehérvár vezető vállalatainak igényeit vettük figyelembe. A képzés során a vállalati funkciók áttekintése biztosítja az alapot, melybe az üzleti- és menedzsmenttudományokon túlmenően a releváns műszaki ismeretek épülnek be. A módszertani képzésen túlmenően a vállalati vezetői készségek átadása biztosítja a megszerzett ismeretek gyakorlatba való átültetésének lehetőségét.

A képzés során széles szakmai alapozást biztosító oktatás zajlik a közgazdaságtudományok területén, amely során a hallgatók, magas szintű módszertani felkészítést követően, üzleti- és menedzsmenttudományokat sajátíthatnak el. A képzést az elméleti ismeretek átadása mellett nagyfokú gyakorlatorientáció, probléma-felismerési és probléma-megoldási készségek fejlesztése jellemzi.

A képzés célja olyan ajánlatkérői, ajánlattevői, tanácsadói, vagy ellenőrzési gyakorlattal rendelkező szakemberek szakmai továbbképzése, akik már rendelkeznek beszerzői tapasztalattal, vagy alapszintű közbeszerzési tudással ezen a területen, és szeretnének szaktudásra szert tenni. A képzés keretében elmélyülnek és rendszereződnek a gyakorlatban megszerzett tapasztalatok, szélesítve a hallgatók tudását a közbeszerzés környezetére, fenntarthatóságára, teljesítményére, hatékonyságára, modernizálására, elektronikus támogatására vonatkozó ismeretek tárgyalásával.

A turizmus egyik kitörési pontja a kulturális turizmus. A jövő szakemberei a legkorszerűbb tudással és nemzetközi rálátással felvértezve vághatnak bele attrakcióik modern, fenntartható és élményszerű bemutatásába. A képzésben a szakma neves előadóitól nemcsak elméleti, hanem gyakorlati ismereteket is elsajátíthatnak, hazai és nemzetközi projekteken keresztül ismerhetik meg a kulturális turizmus trendjeit.

A program célja olyan szakemberek képzése, akik rendelkeznek a kutatásfejlesztési és innovációs projektek menedzseléséhez szükséges elméleti és gyakorlati ismeretekkel és készségekkel, képesek a kutatási és innovációs területen működő szervezetek fejlesztési projektjeinek magas színvonalú tervezésére, előkészítésére, megvalósítására, valamint az eredmények fenntartásához szükséges tevékenységek ellátására, képesek tudományos kutatómunkára és felkészültek a doktori képzésben való részvételre.

A képzés célul tűzi ki továbbá, hogy az intézményi és a vállalati környezet metszéspontjában megvalósuló kutatásfejlesztési és innovációs projektek menedzseléséhez szükséges átfogó és interdiszciplináris (szakpolitikai, jogi, intézményi, innováció- és projektmenedzsment) elméleti és módszertani ismereteket nyújtson, nagy hangsúly fektetve a nemzetközi környezetben, az intézményközi hálózatokban való sikeres működéshez szükséges képességek megszerzésére.

A kimondottan az iparvállalati környezetre szabott képzés olyan programot ajánlj bármely ipari vállalatból érkező, mérnök egyetemi diplomával rendelkező középvezetők részére, akik vezetővé szeretnének válni szakterületükön, vagy már meglévő vezetői pozíciójuk szakmai kompetenciáit szeretnék továbbfejleszteni. A képzés jól alkalmazkodik a gazdasági szféra igényeihez, reagál a munkaerőpiac gyors változásaira.

A PMI Budapest, Magyar Tagozat együttműködésével megvalósuló szak célja olyan projektmenedzserek képzése, akik képesek a XXI. századi kihívásoknak megfelelve nemzetközi hagyományos és virtuális közegben közepes komplexitású projekteket önállóan vezetni. A képzés során az átfogó, modern és szakszerű elméleti megalapozás mellett nagy hangsúly helyeződik a tanult ismeretek gyakorlati alkalmazhatóságára, arra, hogy a szakot elvégző szakemberek valóban alkalmazni is tudják a tanultakat. A képzés tehát gyakorlatfókuszúan ötvözi a klasszikus projektmenedzsment ismeretkörök tanítását a modern kor elvárásaival.

A szakképzettség birtokában a végzettek képesek munkájuk során a közgazdasági, üzleti- és a menedzsment-szempontok érvényre juttatására, szakmailag megalapozott döntések meghozatalára, az üzleti kommunikációs és tárgyalási technikák aktív és hatékony alkalmazására, a stratégiai gondolkodás gyakorlatba ültetésére, a menedzsment technikák szervezeti sajátosságainak megfelelő alkalmazására, irányítói, vezetői és végrehajtói feladatkörök ellátására, modern, stratégiai menedzsment technikák alkalmazására.

A politika iránt érdeklődők és a politikával foglalkozó szakemberek, vezetők e szakon tanulva megismerhetik a politikai kommunikáció logikáját, működését, egyes fortélyait. A szak deklaráltan kis létszámú, magas minőségű, a gondolkodást, a különböző problémamegoldást és a kommunikációs készségeket fejlesztését egyidejűleg támogató programot kínál. A minőségről és innovatív képzési módszereiről ismert Corvinus és a gyakorlati politikában aktív Századvég együttműködése garantálja a politikáért és a politikában dolgozók felkészítését a kommunikációs tanácsadói, szakértői, beszédírói, újságírói és politikusi szerepek ellátására.

A képzés során a szakemberek megismerkedhetnek a turizmus modern tendenciáival, jövőbeli alakulásával, a térségi termékfejlesztés szabályaival, és az új attrakciók integrálásának következményeivel. Elsajátítják a szolgáltatásmarketing és a turizmusmarketing legkorszerűbb elveit. A turisztikai és más területekről érkezők egyaránt megtanulják az online marketing és értékesítés ismereteit. Megismerik a turizmusfejlesztés új elveihez igazodó követelményeket. Az önkormányzatoktól, más szakmákból, illetve a turizmus középvezetői pozícióból érkező hallgatóknak olyan térségi menedzsment, fejlesztési, szervezési és marketing ismereteket és tudást kínálunk, amely képessé teszi őket a térségükben megvalósuló turisztikai fejlesztések integrálására, az attrakciók sikeresen működtetésére, a mai követelményeknek megfelelő értékesítés végrehajtására. Modern, piacképes és globálisan használható tudást biztosítunk.

Szakfelelős elérhetősége: jaszberenyi@uni-corvinus.hu

A képzés célja az adatelemzés és -modellezés (a „data science”), illetve az üzleti intelligencia területéhez tartozó szakmai ismeretek – elsősorban az elemzési kompetenciák – fejlesztése és erősítése. A képzés keretében olyan magas szintű kompetenciákkal rendelkező szakemberek kibocsátása a cél, akik a megfelelő adatelemzési módszerek és technológiák megismerésével és alkalmazásával az adatokból valós üzleti értéket képesek előállítani. A képzés tartalmában és oktatási módszereiben az elméleti tudás és gyakorlati tapasztalatok ötvözésére törekszik, azzal a szándékkal, hogy átfogó gondolkodásra képes, új adatelemzési kihívásokhoz is rugalmasan alkalmazkodó szakembereket képezzen.

Az International Coaching Federation (ICF) a világ legnagyobb nemzetközi coaching szervezete által jóváhagyott, a Budapesti Corvinus Egyetem és a Business Coach Kft. által közösen létrehozott coach képzésen, elismert oktatóink vezetésével, exkluzív gyakorlási lehetőséggel, inspiráló közösségben képződhetsz. A hatékony vállalati fejlesztés kulcsai a belső, vállalati coachok és a coaching szemléletű vezetők, így a képzést egyaránt ajánljuk vezetőknek, emberi-erőforrás területen tevékenykedőknek és, leendő belső coachoknak. Emellett azoknak a szakembereknek is, akik külső szakértőként már coachok, vagy terveik között szerepel a coach-csá válás.

A képzés egyediségét adja: