A Nemzetközi Kapcsolatok Tanszék idén tölti be 60. „életévét”, ennek méltó megünneplésére rendeznek születésnapi emlékkonferenciát.

Tasnádi Attila (Corvinus MSM Institute) Calculating and characterizing the eigenvector centrality measure based Eigenfactor score (EF) and Scimago Journal Rank indicator (SJR) című előadása a Corvinus MSM Intézeti Szemináriumon

A Geopolitikai Műhely szeretettel meghívja a kollégákat, diákokat és az érdeklődőket Hosoda professzor előadására, ahol felfedezhetik a Távol-Kelet-Ázsiával kapcsolatos biztonsági kérdések dinamikáját.

A Corvinus ad otthont a Bretton Woods Twins and Structural Adjustment Programs in the Era of Neoliberal Globalization című nemzetközi konferenciának a Freie Universität Berlin, a Woodrow Wilson Center és az Universität Wien egyetemekkel közös szervezésben.

Corvinusos hallgatók és alumni számára nyitott esemény.

A konferenciát a Fenntartható Fejlődés Intézet Mobilitás és Turizmus Központja szervezi.

Bevezető workshop Robert Faff professzorral a Pénzügyi Intézetben a generatív mesterséges intelligencia felelős felhasználásáról a kutatásban, feltárva annak lehetőségeit és etikai szempontjait a PhD-hallgatók és pályakezdő kutatók számára.

A Demonstrátori pályázat a tantervi követelményeken túlmutató tevekénységek ellátását jelentő demonstrátori pozícióra nyújtható be. A pályázatban teljes idejű (nappali munkarendű) alapképzésben, osztott vagy osztatlan mesterképzésben tanulmányokat folytató hallgatók vehetnek részt.

Megrendülten tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és szerették, hogy Dr. Róth József a Corvinus Egyetem Számvitel Tanszékének egyetemi docense, okleveles könyvvizsgáló életének 79. évében elhunyt.

Transzparencia, a munkavállalók edukációja és folyamatos párbeszéd. Ezeket tartja a legfontosabb értékeknek az egészséges és a munkavállalók számára kielégítő munkahelyi környezethez Rózsa Katinka, az ingatlan.com-ot is üzemeltető United Platforms HR vezetője. Az első magyarországi cégek között voltak, amelyek bevezették a transzparens bérezést, amely egy uniós irányelv szerint 2026 nyarától minden ezer főnél több alkalmazottat foglalkoztató cég számára kötelező lesz. A bevezetés folyamatáról, kihívásairól, illetve a transzparens bérezés cégen belüli hatásairól is beszélgettünk a Corvinus alumna HR szakemberrel.