A folyóiratban megjelenő cikkek a szervezetek működésének számos aspektusát vizsgálják: a struktúra, a folyamatok és a teljesítmény vonatkozásai mellett egyforma figyelmet szentelve a kulturális, magatartási és technológiai kérdéseknek. A Vezetéstudomány fontos értéknek tartja multidiszciplináris hátterét, a gazdálkodástudomány nézőpontja mellett épít a szociológia, a pszichológia, a közgazdaságtan, a politikatudomány és a kommunikációelmélet eredményeire is. 

A folyóirat teljes tartalma elérhető online a Vezetéstudomány folyóirat honlapján. Weboldalunkon tájékozódni lehet a kéziratok beküldésével kapcsolatos információkról és a szerzői útmutatóról is. Aki szívesen értesülne havonta a legfrissebb szám tartalmáról és a különszám felhívásokról egy rövid e-mailben, az feliratkozhat hírlevelünkre. Szeretettel várjuk a Vezetéstudomány Facebook oldalának követői között is! 

A legfrissebb, januári szám tartalma (LVII. évfolyam 1. szám): 

– Kincsesné Vajda Beáta – Repisky Máté – Kuruczleki Éva – Kazár Klára 

A digitalizáció következményeinek felmérése – A munkahelyi technostresszt mérő skála hazai validálása 

A szerzők kutatásának célja egy magyar nyelvű, munkahelyi technostresszt mérő skála létrehozása és validálása volt, nemzetközi szakirodalomban széles körben elismert skálákat alapul véve, hozzájárulva a technostresszorok hazai szakirodalmának bővüléséhez, egy további kutatásokban is alkalmazható mérőeszközzel.   

– Lázár Erika – Németh Péter – Bakó Lili 

Színek és figyelem az FMCG kiskereskedelemben – Polccímkén megjelenő új információk szemkamerás vizsgálata 

A kutatás célja annak vizsgálata, hogy az érzékszervi és érzelmi ingerek milyen hatással vannak a vásárlók döntéseire, melyeket jelentős részben tudattalanul hoznak meg. 

– Jámbor Péter – Loibl Attila 

Kutatás a magyar kis– és középvállalati szektor specifikus sajátosságainak digitális aláírás bevezetését befolyásoló hatásairól 

Jelen tanulmány célja a magyar kis– és középvállalatok (KKV-k) körében a technológia bevezetését befolyásoló tényezők pontosabb megértése, szakirodalmi alapokra építve. 

– Putzer Petra – Posza Alexandra 

A CSR-tól az ESG-ig, a fenntarthatóság kulcsszavai a turizmusban – Bibliometrikus elemzés 

A tanulmány azt vizsgálja, hogy a napjainkban egyre népszerűbb ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítás) megközelítés kiválthatja, felválthatja-e a CSR (vállalati társadalmi felelősségvállalás) koncepcióját, amely számos problémával küzd. 

Közlemény: 

MTA IX. Osztály Gazdálkodástudományi Bizottság Publikációs Nívódíjai – 2024