Az IHMA 2016-ban jött létre a New York-i Fordham University, a Universita di Cagliari, a mexikói EGADE Business School és UDEM Business School, valamint az Economy for the Common Good szervezet együttműködésében. Fő céljai az emberi és nem-emberi élet méltóságának védelme, az élet önértékének elismerése a szervezeti folyamatokban és a menedzsmentben, továbbá a közjó előmozdítása, az életet támogató vezetési folyamatok erősítése, a minden érintett valódi jól-létének („flourishing”) eléréséhez szükséges gondolkodásmód-, intézményi és üzletigyakorlat-változás támogatása. 

 
A globális, interdiszciplináris kutatással, oktatással és közösségépítéssel foglalkozó hálózat – az ENSZ Principles for Responsible Management Education programjával is együttműködésben – a fenntartható, humanista gazdaság megvalósításán dolgozik. 

 
Ócsai András a vezetés-szervezés szakirány elvégzése, majd pénzügyi, számviteli, projektmenedzsment gyakorlatszerzés után több mint tíz éve kutat és oktat az egyetemen a gazdaságetika, a fenntartható értékteremtés, az érték-orientált, felelős vezetés, illetve a spiritualitás a gazdaságban témakörökben. Célja, hogy az IHMA-tagság nyújtotta együttműködések segítségével hozzájárulhasson korunk társadalmi és környezeti problémáinak megoldását segítő változásokhoz a gazdaságban és különösen a menedzsment területén. 
 
https://humanisticmanagement.international/andras-ocsai/