Akadémiai előléptetések és új oktató-kutató kollégáink – 2025. október
_20251126123521.png)
A Corvinuson évek óta hagyomány, hogy megünnepeljük kollégáink akadémiai előrelépéseit, az újonnan csatlakozott oktatókat és kutatókat, valamint az egyetem új Professzor Emeritusait. Az idei éves oklevélátadó ünnepségre október 14-én került sor, ahol összesen 59 akadémiai munkatársunk vehetett át díszoklevelet.
Idén novembertől az egyetem új hagyományt vezetett be az oklevelek átadásával kapcsolatban: minden hónapban, a Szenátus ülés keretében kerül sor a kinevezett kollégák köszöntésére. Így az egyetem vezetése közvetlenül a kinevezést követően, személyesen gratulálhat az érintetteknek.
Az elmúlt alkalommal az alábbi kollégák kinevezését, illetve belépését ünnepeltük.
Horváth Ildikó docens (Adatelemzés és Informatika Intézet / CIAS)
2023-ban lett az egyetem adjunktusa és tudományos munkatársa. Matematikai–fizikai alapképzését és informatikatanári mesterdiplomáját követően 2017-ben szerzett doktori fokozatot, majd 2023-ban habilitált informatikából. Kutatása a soft computing kognitív aspektusaira fókuszál, különös tekintettel a fuzzy logikára, neurális hálózatokra és az emberi döntéshozatal modellezésére. A „Soft Computing kognitív aspektusai” kutatócsoport vezetője, több mint 1.000 hivatkozással. Mintegy 2000 felsőoktatási kontaktórát tartott, számos tárgyat oktat a Corvinuson, és aktív témavezető BA, MA és PhD szinteken. Tagja az IEEE magyar tagozatának és a Neumann Társaságnak, valamint részt vesz hazai és nemzetközi kutatási projektekben.
Kollárik Ferenc adjunktus (Globális Tanulmányok Intézet)
Az egyetem Világgazdasági Tanszékének adjunktusa, kutatási területei az európai integráció elméletei, az Európai Unió politikai gazdaságtana, az Európai Gazdasági és Monetáris Unió működése, valamint a globális politikai gazdaságtan. 2022-ben szerzett doktori fokozatot a Corvinuson. Magyar és angol nyelven oktat többek között nemzetközi gazdaságtant, európai gazdasági integrációt és gazdasági kormányzást. Számos tudományos publikáció és konferenciaszereplés fűződik a nevéhez. Tagja a Magyar Tudományos Akadémia köztestületének, emellett aktívan részt vesz hallgatói mentorálásban és szakdolgozati témavezetésben.
Alberto Ferraris kutatóprofesszor (Vállalkozás és Innováció Intézet / CIAS)
A Torinói Egyetem egyetemi tanára, a Stratégiai Emberi Erőforrás Menedzsment Executive Master Program vezetője és a Business Management PhD-kurzus koordinátora. Tudományos igazgatója az Európai Vállalkozáskutatási Központnak, valamint az EuroMed Akadémia alelnöke. Kutatása sürgető kortárs kérdésekkel foglalkozik, ötvözve az elméleti alaposságot a gyakorlati jelentőséggel, ezáltal jelentős hozzájárulásokat téve a tudományos élethez és az iparhoz. Több vezető folyóirat szerkesztőbizottsági tagja, Scopus-hivatkozásainak száma meghaladja a 8 000-et (H-index: 52). Jelentős tapasztalattal rendelkezik kutatók mentorálásában és nemzetközi együttműködésekben, globális szemléletével erősítve az akadémiai közösségeket.
Giuseppe Marco Attanasi kutatóprofesszor (Vállalkozás és Innováció Intézet / CIAS)
A Bocconi Egyetemen doktorált közgazdaságtanból, majd megszerezte a PhD-hallgatók szupervíziójára jogosító HDR-minősítést a Strasbourgi Egyetemen. Dolgozott Spanyolországban és Franciaországban kutatóként, később docensként és egyetemi tanárként Strasbourgban, Lille-ben és a Côte d’Azur Egyetemen. Jelenleg a római Sapienza Egyetem professzora és vendégkutató a Budapesti Corvinus Egyetem CIAS intézetében. Kutatásának jelentős része a viselkedési közgazdaságtan, a szervezettervezés és az innovációkutatás metszéspontjában helyezkedik el, eredményeit rangos folyóiratok publikálták. 450 Scopus-hivatkozással (H-index: 11) rendelkezik, és jelentős tapasztalata van a doktori oktatásban és doktoranduszok témavezetésében.
Gratulálunk az előléptetésekhez, és szeretettel köszöntjük új munkatársainkat akadémiai közösségünkben.