A képzés célja, hogy a résztvevők átfogó ismereteket szerezzenek a B Corp minősítés új, 2025-ben életbe lépett rendszeréről.
A hallgatók megismerik a mozgalom történetét, a jelenlegi globális és régiós helyzetet, az új alapkövetelményeket és a hét Impact Topicot.
A kurzus célja továbbá, hogy rávilágítson a kapcsolódási pontokra az ESRS és más nemzetközi sztenderdekkel, valamint bemutassa a felkészülés és az auditfolyamat legfontosabb lépéseit.
Fenntarthatóság, ESG és társadalmi vállalkozás iránt érdeklődők
A képzés vezetője: Dr. Ásványi Katalin
A képzés oktatója: Lévai Gábor
A képzés nyelve: magyar
Képzés formája: kontaktóra
Tervezett képzési idő: 6 óra
Maximális csoport létszám: 20 fő
Felvételi követelmények: Nincs szakmai előfeltétel, de fenntarthatósági/ESG alapismeretek előnyt jelentenek.
| Képzés tananyagegysége | Óraszám | Képzési alkalom száma | Ütemezés | |
| Megnevezés, elsajátítandó ismeretek | Munkaforma | |||
| Bevezetés a B Corp mozgalomba | Kontaktóra | 1 | 1 | 1*45 perc |
| Az új minősítési keretrendszer | Kontaktóra | 1 | 1 | 1*45 perc |
| Impact Topicok I. | Kontaktóra | 1 | 1 | 1*45 perc |
| Impact Topicok II. | Kontaktóra | 1 | 1 | 1*45 perc |
| mpact Topicok III. és standard kapcsolatok | Kontaktóra | 1 | 1 | alkalom |
| Felkészülés az auditra és zárás | Kontaktóra | 1 | 1 | alkalom |
Tudás:
Képesség:
Attitűd:
Autonómia és felelősségvállalás:
Köszöntelek a B Corp minősítés képzésen!
A B Corp mozgalom egyik legfontosabb üzenete, hogy a vállalatok képesek jóra használni az üzlet erejét. Ha képesek vagyunk a vállalati működésünkre olyan perspektívából tekinteni, ahol a társadalmi és környezeti értékteremtés egyenrangú a gazdasági eredményekkel, akkor egy egészen új minőséget hozhatunk létre. Az új B Corp szabvány erre a szemléletre épít: arra ösztönöz, hogy rendszerszinten gondolkodjunk, megértsük hatásainkat, és következetesen fejlesszük működésünk minden területét.
Bízom benne, hogy ez a képzés inspiráló és gyakorlati útmutató lesz számodra ahhoz, hogy szervezetedet a fenntartható és hiteles vállalatirányítás felé vezethesd.
Karrierjét a bankszektorban kezdte, később 12 évig a Magyar Lízingszövetség főtitkáraként dolgozott. 14 éve foglalkozik nonprofit szervezetek kapacitásfejlesztésével, vállalati-nonprofit együttműködésekkel, probono önkéntességgel, 7 éve vállalati fenntarthatósági auditokkal és fenntarthatósági képzésekkel. Vezetésével a Scale Impact 2017-ben első magyar cégként nyerte el a B Corp minősítést, amelyet azóta 3-szor újított meg sikerrel, és máig az egyetlen magyar lokális B Corp.