Az International Advisory Board (IAB) küldetése, hogy dinamikus hídként szolgáljon a Corvinus Egyetem és a globális akadémiai közösség között, erősítve az Egyetem nemzetközi beágyazottságát, és hozzájárulva stratégiai ambícióinak megvalósításához. A legfrissebb akadémiai trendek becsatornázásával, az interdiszciplináris együttműködések ösztönzésével és a globálisan elismert szakértelem megosztásával az International Advisory Board olyan stratégiákat támogat, amelyek előmozdítják az akadémiai kiválóságot és az innovációt.
A testület szoros együttműködésben dolgozik az International Corporate & Institutional Councillal (IC2), exkluzív platformot teremtve az eszmecserére, valamint elősegítve az akadémiai vezetők és iparági szakértők közötti szinergiát.
Ezek a tanácsok közösen azt a célt szolgálják, hogy a Corvinus Egyetemet a globális felsőoktatás élvonalába pozicionálják, és olyan jövőálló akadémiai környezetet alakítsanak ki, amely felkészíti a tudósok és szakemberek következő generációját a sikerre egy egyre inkább összekapcsolt világban.
Ügyvezető Igazgató, Dieter Schwarz Stiftung | Korábbi dékán, TUM School of Management
Dr Gunther Friedl a gazdálkodástudomány professzora és a müncheni Technical University of Munich TUM School of Management korábbi dékánja. Vezetése alatt az intézmény megszerezte a Triple Crown akkreditációt, és több mint 7000 hallgatóra bővült. Több tankönyv társszerzője a management accounting és a corporate valuation területén. Dr Friedl olyan vállalatoknak adott tanácsot, mint az Apple, a BMW és a Siemens, valamint európai kormányokat támogat corporate governance és valuation témákban. Az oktatáshoz való hozzájárulását több díjjal is elismerték, köztük a Best Lifetime Teaching Awarddal 2022-ben.
2026 áprilisától Dr Wendy Loretto a University of Glasgow Adam Smith Business School vezetője és dékánja. Ez a kinevezés tükrözi nemzetközi elismertségét az üzleti oktatás vezetése és a globális akadémiai együttműködés területén. Korábban az Organisational Behaviour professzora volt a University of Edinburgh Business Schoolban, valamint 2016 és 2024 között az iskola dékánjaként dolgozott.
Kutatásai az életkorra és a foglalkoztatásra összpontosítanak, különösen arra, hogy a nem, az egészség és az öregedés miként formálja a munkahelyi tapasztalatokat és a nyugdíjba vonulással kapcsolatos döntéseket. Az akadémiai szférán túl Dr Loretto fontos governance szerepeket tölt be: többek között az AMBA & BGA elnöke, az Aberdeen Financial Fairness
Trust Trustee-je, valamint a The Board for the Advancement of Management Studies (SAMS) Trustee-je. Az Employee Relations Associate Editorja, továbbá tagja a UKRI External Advisory Board on Equality, Diversity, and Inclusion testületének.
Vezetői és kutatói munkája továbbra is világszerte hatással van az inkluzív munkahelyi politikákra
Dr Andrew Karolyi nemzetközileg elismert kutató, aki a globális pénzügyi piacokra specializálódott. A Cornell SC Johnson College of Business Charles Field Knight Dean pozícióját tölti be, és a Harold Bierman, Jr. Distinguished Professorship in Management címet viseli. Dr Karolyi számos publikációt jelentetett meg vezető pénzügyi és közgazdasági folyóiratokban, és több nagy hatású könyv szerzője, köztük a Cracking the Emerging Markets Enigma című, 2015-ben megjelent köteté.
Az akadémiai munkán túl aktív szerepet vállal a globális pénzügyi governance és fenntarthatósági kezdeményezések területén: a Responsible Research in Business and Management (RRBM) Board of Directors elnöke, valamint az ENSZ Principles for Responsible Management Education (PRME) alelnöke.
Dr Christine Moser a Fenntartható Szervezés professzora a Vrije University of Amsterdamban, valamint az szervezetelmélet szekció vezetője. Kutatásai a társadalmi hálózatokban zajló tudásáramlásokat, a technológia szervezésben betöltött szerepét, valamint a szervezés fenntartható formáit vizsgálják. Vezető folyóiratokban publikált, többek között az Academy of Management Review, az MIT Sloan Management Review, a Human Relations és az Organization Studies hasábjain.
Ő a European Group of Organizational Studies (EGOS) leendő elnöke, és szerkesztői szerepeket is betöltött, többek között az Academy of Management Learning & Education Associate Editorjaként. Hozzájárult az akadémiai vezetéshez a 2021-es EGOS Colloquium társszervezésével, valamint az Academy of Management Organization & Management Theory Divisionnel való együttműködésével.
Dr Paul Shrivastava a Management & Organizations professzora a Penn State Universityn, és 2023 óta a The Club of Rome társelnöke. Szakterülete a környezettudomány, a vállalati fenntarthatóság és a stratégiai tervezés. 2017 és 2022 között a Penn State Chief Sustainability Officerjeként dolgozott, ahol jelentős fenntarthatósági törekvéseket vezetett. Korábban vezetői pozíciókat töltött be a Concordia Universityn és az ICN Business Schoolban, valamint megalapította az UNESCO Chair in Arts and Science for implementing the SDGs kezdeményezést.
Dr Shrivastava olyan szervezeteknek ad tanácsot, mint a Hiroshima University NERPS és a Corvinus University Future Potentials Observatory, hozzájárulva a fenntarthatóságról és a felelős üzleti gyakorlatokról szóló globális diskurzushoz.
Dr Kamshat Tussupova a vízgazdálkodási mérnöki tudományok és a közegészségügy szakértője, jelenleg a Kazakh National University of Water Management and Irrigation rektora. PhD-fokozatát Water Resources Engineering területen szerezte a Lund Universityn 2016-ban, MSc-diplomáit pedig magyarországi, kazahsztáni és amerikai intézményekben. 2008 óta kutatóként dolgozik a Lund Universityn, 2020-ban pedig UNICEF WASH Programs szakértő volt.
Dr Tussupova korábban a Karaganda Medical University Vice-Rector pozícióját töltötte be, valamint Kazakhstan’s Ministry of Health and Social Development szakértőjeként dolgozott. Munkája a fenntartható vízgazdálkodásra, a közegészségügyre és a szakpolitikai tanácsadásra összpontosít.
Dr Frédérique Vidal a biokémia, molekuláris biológia és sejtbiológia professzora az Université Nice-Sophia Antipolison. 2017 és 2022 között Franciaország Minister for Higher Education, Research, and Innovation pozícióját töltötte be. Miniszteri szerepe előtt az Université Nice-Sophia Antipolis elnöke volt 2012 és 2017 között, valamint a College of Sciences dékánja 2009 és 2012 között.
Dr Vidal jelentősen hozzájárult nemzetközi oktatási kezdeményezésekhez, köztük a European Tempus programhoz, amely a felsőoktatási reformokat támogatta. Hozzájárulásai elismeréseként 2013-ban a francia Legion of Honour Chevalier fokozatával tüntették ki. Továbbra is formálja az oktatáspolitikát, a kutatási stratégiákat és az akadémiai vezetést Európában és azon túl.
Dr Zhihong Yi a Finance professzora a Renmin University of China (RUC) intézményben, és korábban a RUC alelnökeként dolgozott 2012 és 2017 között, valamint a School of Business Administration dékánja volt 2005 és 2014 között. PhD-, MA- és BA-fokozatát Business Economics and Finance területen szerezte a RUC-on, szakterülete pedig a corporate finance, a capital markets és a consumption economics. Dr Yi több publikáció szerzője, köztük a Consumption Economics 4. kiadásáé, amely 2022-ben jelent meg.
Olyan elismeréseket kapott, mint az Outstanding Undergraduate Thesis Advisor Award 2022-ben és az Excellent Teaching Achievement Award 2016-ban. Jelenleg kulcsfontosságú nemzeti bizottsági szerepeken keresztül járul hozzá Kína akadémiai és szakpolitikai környezetéhez.
Dr Veneta Andonova Zuleta a stratégia, a vállalkozás és az innováció szakértője a feltörekvő piacokon. Associate Professor az Universidad de los Andes School of Management intézményben, és 2019 és 2023 között a kar dékánjaként dolgozott. PhD- és MSc-fokozatát a spanyol Universitat Pompeu Fabra intézményben szerezte, és Latin-Amerika vezető business schooljaiban tanított, többek között az ITAM-ban Mexikóban és az American University of Bulgarián. 2024-ben Visiting Professorként csatlakozott a University of Oxford Saïd Business Schooljához.
Társalapítója az Emerging Markets Research Networknek, valamint szerzője a Multilatinas: Strategies for Internationalization című, 2017-ben megjelent könyvnek és az Entrepreneurial Ecosystems in Unexpected Places című, 2019-ben megjelent kötetnek.