A Corvinusnak mindig is kiterjedt alumni közössége volt. Azt szoktam mondani, hogy tulajdonképpen a jövő vezetőit képezzük az egyetemen, olyan szakembereket, akik sokoldalú, interdiszciplináris szemlélettel rendelkeznek. Ha jobban megnézzük, a Corvinuson végzett hallgatók között az üzleti és a közszféra vezetői egyaránt megtalálhatók. A jelenlegi kormányban például öt Corvinus-alumni tölt be miniszteri tisztséget, az elmúlt harminc év során pedig több mint ötven egykori hallgatónk volt valamelyik magyar kormány minisztere.

Amikor elkezdtem a Corvinuson dolgozni, azt tapasztaltam, hogy az évek során sok alumnusunk eltávolodott az egyetemtől, és megszakadt a kapcsolata az alma materével. Ezért első lépésként szerettük volna újra megszólítani és szorosabbra fűzni a kapcsolatot a végzett hallgatóinkkal. Új alumni eseményeket szerveztünk, és létrehoztuk az Év Alumnija Díjat is, amellyel kiemelkedő szakmai pályafutással rendelkező, az egyetemért is tevékeny volt hallgatóinkat ismerjük el. Idén második alkalommal rendeztük meg éves alumni találkozónkat, amelyen több mint ezren vettek részt. 

Ezzel párhuzamosan tavaly nemzetközi alumni találkozókat is elkezdtünk szervezni azzal a céllal, hogy a külföldön élő és dolgozó volt hallgatóinkat is megszólítsuk, valamint hogy helyi alumni közösségeket, úgynevezett hubokat hozzunk létre. Zürichben nyolcvan, Münchenben kilencven, Londonban százhúsz, Hágában pedig ötven alumnus vett részt az általunk szervezett eseményeken. Novemberben pedig Brüsszelben és a város környékén élő volt hallgatóinknak szervezünk majd találkozót. 

Mindeközben alumni adatbázisunk már több mint 20 000 tagot számlál. Még csak az út elején járunk, de úgy gondolom, hogy az elmúlt évben jelentős előrelépést tettünk a Corvinus alumni közösségének fejlesztésében. 

Mi volt a fő motiváció a Corvinus Alumni Ösztöndíj megalapításával? 

A Corvinus Alumni Ösztöndíjprogram elsődleges célja a kiemelkedő tehetségű hallgatók támogatása. Az ösztöndíjprogrammal szerettünk volna hidat építeni a Corvinus volt és jelenlegi hallgatói közé. 

,,Tanulj, építs karriert, adj vissza!” Ez a program mottója. Az emberek többségének így néz ki a szakmai pályafutása: először tanulunk, fejlődünk, és megszerezzük azokat a készségeket, amelyekre alapozva sikeres karriert építhetünk később. Ezután a munkánk révén megélhetést teremtünk, miközben szakmailag tovább fejlődünk. Szakmai pályafutásunk későbbi szakaszában pedig egyre erősebbé válhat bennünk az igény, hogy valamit visszaadjunk a közösségnek, amelytől egykor mi is sokat kaptunk – például adományozással vagy a következő generáció tehetségeinek mentorálásával. 

Hogyan tudnak adományozni a volt hallgatók, és mire fordítják az összegyűlt támogatást? 

Az ösztöndíjalapot teljes egészében az alumni közösség adományaiból finanszírozzuk. Célunk, hogy az összegyűlt pénzzel egy vagy több kiemelkedő hallgató tanulmányait támogassuk. Ahogy összegyűlik az alapba az első egymillió forint, megnyitjuk a pályázati lehetőséget az ösztöndíjprogramra a hallgatóknak, és onnantól kezdve egy hallgató számára havi százezer forintos ösztöndíjat tudunk biztosítani egy teljes tanéven, azaz tíz hónapon keresztül.

A tanévenkénti ösztöndíjas helyek száma a beérkező adományok összegétől függ: minden egymillió forint után egy ösztöndíjas helyet tudunk biztosítani. A fennmaradó összeget pedig átvisszük a következő tanévre. Nincs előre meghatározott minimum adományösszeg, minden hozzájárulás értékes – akár egy kávé ára is hozzájárulhat egy tehetséges hallgató tanulmányainak támogatásához. 

Az ösztöndíjjal kapcsolatos minden fontos információ, valamint az adományok átutalásához szükséges bankszámlaszám ITT található.

Mit üzen azoknak a volt hallgatóknak, akik gondolkodnak az ösztöndíjalaphoz való hozzájáruláson, de még nem adományoztak? 

Szerintem ez egy nagyszerű alkalom arra, hogy volt hallgatóink visszaadjanak az egyetemnek, illetve közvetlenül támogassanak tehetséges – köztük szegényebb családból származó – hallgatókat is.