Esélyegyenlőségi Bizottság (EB)
A Budapesti Corvinus Egyetem elkötelezett amellett, hogy közösségének minden tagja számára tiszteleten, befogadáson és egyenlő bánásmódon alapuló környezetet biztosítson.
Az Egyetem törekszik a hátrányos megkülönböztetés, a zaklatás, a jogellenes elkülönítés és a megtorlás megelőzésére és kezelésére, valamint a hallgatók és munkatársak esélyegyenlőségének előmozdítására.
Ha olyan magatartást tapasztal vagy észlel, amely megítélése szerint sértheti az egyenlő bánásmód követelményét, tájékoztatást vagy segítséget kérhet, illetve az alkalmazandó eljárás szerint, panaszt tehet.
Védett tulajdonság lehet például a fogyatékosság, az egészségi állapot, a nem, az életkor, a faji vagy etnikai származás, a nemzetiség, az anyanyelv, a vallási vagy világnézeti meggyőződés, a szexuális irányultság, a nemi identitás, a családi állapot, illetve más, jogszabály által védett tulajdonság.
Az oldal célja, hogy segítsen a Corvinus hallgatóinak és munkatársainak eligazodni abban, mit tehetnek, ha hátrányos megkülönböztetést, zaklatást vagy az egyenlő bánásmód követelményének más lehetséges sérelmét tapasztalják.
Hátrányos megkülönböztetést, zaklatást vagy egyenlőtlen bánásmódot tapasztalt? Kezdje itt
Tájékoztatást vagy segítséget kérhet anélkül, hogy ezzel automatikusan hivatalos panaszeljárást indítana.
E-mail: equality@uni-corvinus.hu
Ez a tájékoztató a Budapesti Corvinus Egyetem hallgatóinak és munkatársainak egyaránt szól.
Nem biztos abban, hogy az ügye az Esélyegyenlőségi Bizottsághoz tartozik? Akkor is fordulhat hozzánk. Nem Önnek kell előre eldöntenie, melyik egyetemi eljárás alkalmazandó. Mi segítünk azonosítani a megfelelő következő lépést.
Ki jelezhet problémát vagy tehet panaszt?
Hallgatók és munkatársak egyaránt fordulhatnak az Egyetemhez, ha hátrányos megkülönböztetést, zaklatást vagy az egyenlő bánásmód követelményének más lehetséges sérelmét tapasztalják.
Hallgatói panasz esetén a hatályos egyetemi szabályzat meghatározza, hogy ki nyújthat be hivatalos panaszt. Ez lehet:
- az érintett jelentkező/hallgató
- kiskorú jelentkező/hallgató törvényes képviselője
- a jelentkező/hallgató meghatalmazott képviselője
A munkatársakat érintő ügyekre alkalmazandó részletes egyetemi eljárás jelenleg kidolgozás alatt áll.
Ha hivatalos eljárást szeretne kezdeményezni, tájékoztatást kap arról, hogy az adott ügyben melyik eljárás alkalmazandó és milyen információkra van szükség.
Mi történik, ha kapcsolatba lép velünk?
Először áttekintjük a jelzés jellegét, és azt, hogy melyik egyetemi eljárás lehet alkalmazandó.
Ha további információra van szükség, kérhetjük a körülmények pontosítását.
Ha hivatalosan is szeretné továbbvinni az ügyet, tájékoztatást kap:
- az alkalmazandó eljárásról
- az ügyben illetékes egyetemi testületről vagy szervezeti egységről
- a szükséges információkról vagy dokumentumokról
- a következő lépésekről
Amennyiben az ügy körülményei és az alkalmazandó szabályok ezt lehetővé teszik, informális vagy mediációval támogatott rendezés is szóba jöhet.
A hivatalos ügyeket az alkalmazandó egyetemi szabályok és határidők szerint kezeljük.
Védelem a megtorlással szemben
Senkit nem érhet hátrány azért, mert egyenlő bánásmóddal kapcsolatos problémát jelzett, panaszt tett, vagy részt vett az ügy kivizsgálásában.
Ha úgy érzi, hogy a jelzése vagy panasza miatt megtorlás érte, kérjük, jelezze ezt is.
Nem tudja, milyen egyetemi eljárás vonatkozik az ügyére?
Az ügy megfelelő besorolásában segítséget nyújtunk, ezért nem szükséges előre eldöntenie, hogy melyik egyetemi eljárás alkalmazandó.
Az ügy jellegétől és körülményeitől függően esélyegyenlőségi, etikai, fegyelmi, tanulmányi, munkajogi vagy más egyetemi eljárás is szóba jöhet.
Segítünk eligazodni a lehetőségek között, és meghatározni a megfelelő következő lépést.
Hallgatói esélyegyenlőségi és egyenlő bánásmód szabályzat
A szabályzat meghatározza a Budapesti Corvinus Egyetem jelentkezőit és hallgatóit érintő egyenlő bánásmóddal kapcsolatos ügyek kezelésének kereteit.
Szabályozza többek között az esélyegyenlőségi panaszok benyújtását és kezelését, az illetékes egyetemi testületek feladatait, a panaszok kivizsgálásának rendjét és a rendelkezésre álló belső jogorvoslati lehetőségeket.
Bizottság tagjai
Az Egyetem Esélyegyenlőségi Bizottsága az esélyegyenlőség előmozdításán dolgozik a hallgatók és a munkatársak körében.
Elnök: Havas Tibor – beszerzési munkatárs / Beszerzés
Titkár: Rózsa Melinda – egyetemi fogyatékosügyi koordinátor / Hallgatói Wellbeing és Közösségi Központ
Tagok:
- Dömötör Barbara – egyetemi tanár / Befektetések Tanszék
- Komanovics Adrienne Kinga- egyetemi docens / Nemzetközi Kapcsolatok Tanszék
- Győri Zalán Bátor – hallgató / Hallgatói Önkormányzat (HÖK)
- Gyenge Bálint – hallgató / Hallgatói Önkormányzat (HÖK)
- Laczi Orsolya – jogász / Jogi Szolgáltatások
- Nagy Beáta – egyetemi tanár / Szociológia Tanszék
- Pekárik Dávid – HR mobilitási és szabályozásért felelős szakértő / Szervezeti Kultúra és Humánpolitikai Igazgatóság közvetlen szervezet
- Tilless Lea Zsuzsa – Tudásmenedzsment és onboarding vezető / Tanulmányi Ügyek
- Timár Eszter – PhD hallgató / Doktorandusz Önkormányzat (DÖK)