Munkaszociológia, emberierőforrás-gazdálkodás, munkaügyi kapcsolatok, munkagazdaságtan tárgyak előadása és szakdolgozat-konzultáció különböző alap- és továbbképzésekben
Közgazdaságtudományok
A vállalati HR menedzsment és az állami foglalkoztatáspolitika szerepe az alacsony képzettségű emberek foglalkoztatottságának növelésében. Az egyetemi tanulmányok melletti munkavállalás a hallgatók, a vállalatok, az egyetemi szervezetek szemszögéből(Részletesebben lásd az egyes kutatásoknál)
Foglalkoztatás-, oktatás- és szociálpolitikai programok kialakításának és a szakapparátusok menedzsmentjének mechanizmusai. A munkaerőpiac és a munkaszervezet szociológiája, munkaerő-gazdálkodás üzleti és közszolgálati szervezetekben(Részletesebben lásd az egyes kutatásoknál)
Fontosabb kutatások
2011 - 2012, A foglalkoztatáspolitika két évtizede
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (MTA Közgazdaságtudományi Intézet és Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2011 - 2013, Autonómiák és ellenőrzési eszközök a közoktatásban: két város iskolarendszerének kvantitatív és kvalitatív kutatása
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Országos Tudományos Kutatási Alap (Budapesti Corvinus Egyetem)
További információk a kutatásról: http://www.uni-corvinus.hu/index.php?id=iskolakutatas
2009 - 2009, Eredményességmérés, iskolaértékelés és teljesítményösztönzés a magyar közoktatásban
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: NKTH Jedlik Ányos Program (MTA Közgazdaságtudományi Intézet és TÁRKI-TUDOK)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2008 - 2010, A közoktatás teljesítményének mérése-értékelése
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (MTA Közgazdaságtudományi Intézet)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2007 - 2008, A betanított és szakmunkások álláskeresése, az új nagy foglalkoztatók toborzási eljárásai és a munkanélküli (álláskeresési) járadék indokoltsági ellenőrzésének összefüggései
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (Budapesti Corvinus Egyetem)
További információk a kutatásról: http://ofa.hu/index.php?WG_NODE=WebPageReader&WG_OID=PAGfa9959790d415b838http://szervezetelemzes.blog.hu/2009/12/24/hr_menedzsment_sorozatgyarto_uzemekben
2007 - 2008, Az alacsony munkapiaci aktivitás okai és növelésének lehetőségei
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Szociális és Munkaügyi Minisztérium és EU DG Employment (MTA Közgazdaságtudományi Intézet)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2005 - 2005, A magyar foglalkoztatáspolitika átfogó értékelése az Európai Foglalkoztatási Stratégia kontextusában az elmúlt öt év tapasztalatai alapján
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium (MTA Közgazdaságtudományi Intézet)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2002 - 2004, Tudásalapú gazdaság és munkaerőpiac
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Nemzeti Kutatási és Fejlesztési Programok, 5. keretprogram (MTA Közgazdaságtudományi Intézet)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2001 - 2002, Munkaerő-piaci stratégiák Fejér megyében
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Országos Munkaügyi Kutató- és Módszertani Központ (Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
1999 - 2001, Privatizált vállalatok munkaszervezete, vezetése és munkaügyi kapcsolatai közötti összefüggések elemzése esettanulmányok alapján
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Országos Tudományos Kutatási Alap (Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem)
További információk a kutatásról:
1995 - 1997, Hierarchikus gazdasági szervezetek gazdaságszociológiai vizsgálata
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Országos Tudományos Kutatási Alap (Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem)
További információk a kutatásról: http://epa.oszk.hu/00000/00017/00029/pdf/bodis.pdfhttp://epa.oszk.hu/00000/00017/00030/pdf/bodis.pdf
1993 - 1994, PHARE Társadalmi Párbeszéd Projekt Tényfeltáró Bizottság
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: PHARE program (Érdekegyeztető Tanács)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2015 - 2016, Egyetem melletti munkavégzés, hallgatói karrierdöntések, szerepkonfliktusok (Kvantitatív és kvalitatív vizsgálat a BCE-n, a BME-n és a BGE-n)
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó:
További információk a kutatásról: http://www.kjmalapitvany.hu/category/kutatoi-palyazatok/kutatoi-palyazatok
2016 - 2017, A helyi foglalkoztatási kezdeményezések központi támogatásának elosztási mechanizmusai
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó:
További információk a kutatásról: http://www.kjmalapitvany.hu/category/kutatoi-palyazatok/kutatoi-palyazatok
2017 - 2018, Az állami foglalkoztatási szolgálat és a vállalati HR menedzsment szerepe az alacsony képzettségű álláskeresők és a munkáltatók eredményes összepárosodásában
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó:
További információk a kutatásról: http://www.kjmalapitvany.hu/category/kutatoi-palyazatok/kutatoi-palyazatok
Épület: Főépület
Szobaszám: 255
Mellék: 5299
Fővonal: 1 482 5299, mobil (sürgős ügyben) 30 853 1062
Fax:
Belső fax:
bodis@uni-corvinus.hu
corvinus-hrba.blogspot.hu/
Helye: Főépület 255, Munkagazdaságtan KözpontIdeje a 2019 tavaszi félévben: keddenként 17:20-18:50Javaslok előzetes időegyeztetést mailben vagy sms-ben. Online megbeszélés a kötelező személyes fogadóórán kívül is lehet, időegyeztetés szerint. Az egyetemi szemeszteren kívül előzetes időegyeztetés alapján. Az itt megadott mobiltelefonszámon is kereshet, amit kérem, sürgős és fontos ügyben vegyen igénybe.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.