Vállalati belső és vezetői coach


2026 őszén a magyar nyelvű képzés indul, hamarosan erre lehet jelentkezhetsz. Az angol nyelvű képzés várhatóan 2027 februárjában indul.

hírlevél

Ismerd meg a képzést!

  • Az International Coaching Federation (ICF), a világ legnagyobb, nemzetközileg elismert coaching szervezete által jóváhagyott, a Business Coach Kft.-vel közösen megvalósuló coachképzésünkön inspiráló, sokszínű szakmai közösségben fejlődhetsz.
  • A program különlegessége, hogy ha a képzéshez kapcsolódó választható kiegészítő programot is elvégzed, az egyetemi okleveled mellett igazolást kapsz az ICF ACC vagy PCC minősítéshez szükséges akkreditált tréningórák teljesítéséről.
  • A képzés során korszerű coaching‑eszköztárat sajátíthatsz el, amely támogatja vezetői működésedet, fejleszti kommunikációdat, önreflexiódat és változásmenedzsment‑készségeidet.
  • A tanulás élményét vezetők, coachok és HR‑szakértők aktív bevonása teszi gazdagabbá, gyakorlati példákkal, valós szervezeti helyzetekkel és közösségi tudásmegosztással.

Kinek ajánljuk?

A képzést neked ajánljuk, ha közép‑ vagy felsővezetőként szeretnéd beépíteni a coaching szemléletet a mindennapi vezetői gyakorlatodba; ha HR‑szakértőként a munkavállalók támogatásához hasznosnak tartod a coaching megközelítést; ha már coachként dolgozol és szeretnéd frissíteni vagy mélyíteni tudásodat; vagy ha karrierváltóként a coachingot új hivatásodként képzeled el.

Információk

Időtartam 2 félév

Tagozat levelező

Nyelv angol (tavaszi félévben induló képzés)

Finanszírozási forma önköltséges

Szakfelelős Dr. Takács Sándor

Első oktatási nap: 2026. február 19. (csütörtök)

Oktatás napjai

    • A félév elején 3 nap, csütörtöktől szombatig (tantermi),
    • majd péntekenként (online)

A szakképzettség oklevélben szereplő megnevezése Vállalati és vezetői coach

Budapesti Corvinus Egyetem

Early bird jelentkezés esetén
hamarosan

630 000 Ft / félév

Budapesti Corvinus Egyetem

Normál jelentkezés esetén
hamarosan

700 000 Ft / félév

A fenti árak az angol nyelvű képzésre vonatkoznak. Early bird kedvezmény mellett alumni és vállalati kedvezmény elérhető.*

képzésleírás

*1. A Budapesti Corvinus Egyetem alumni hallgatói kezdvezményre jogosultak, 2. Vállalati kedvezmény: Ugyanazon szervezettől legalább 3 fő beiratkozása esetén, ugyanarra a képzésre és időszakban. 3. Early bird kedvezmény bárki számára, aki a megadott határidő előtt jelentkezik. A kedvezmény mértéke minden esetben megegyezik az early bird kedvezménnyel.

Felvételi követelmények

Bármely képzési területen szerzett legalább alapképzésben szerzett oklevél és szakképzettség.

Pontozási rendszer

  • szakhoz illeszkedő végzettség 20 pont (CV alapján)
  • szakmai tapasztalat (korábbi coaching, mentoring és/vagy vezetői tapasztalat relevanciája) 40 pont (CV, motivációs levél és szakmai esszé alapján)
  • motiváció és szakmai igényesség 40 pont (motivációs levél és szakmai esszé alapján)

Elérhetőség

jelentkezes.part.time@uni-corvinus.hu

30/106-1429

A jelentkezéshez szükséges dokumentumok

  • felsőfokú végzettséget igazoló oklevél magyar és (ha van) angol nyelvű oldala
  • szakmai önéletrajz
  • motivációs levél
  • 1,5 oldalas szakmai esszé egy aktuális szakmai kihívásról, dilemmáról, ami aktuálisan foglalkoztatja, és ehhez kapcsolódóan miben vár fejlődést a képzés során

  • a benyújtandó dokumentumokat angolul kérjük benyújtani.

További információk

Szakfelelősi köszöntő

Szervezeti Magatartás és Emberierőforrás-fejlesztés Tanszékének egyetemi tanáraként erős meggyőződésem, hogy a jelenlegi turbulens és kiszámíthatatlan környezeti változások (digitalizáció, járványok, home office, nemzetközi konfliktusok és válsághelyzetek stb.) közepette a coaching egyre fontosabbá válik a vezetők életében, hogy a szervezeti változásokat megtervezzék, bevezessék és maguk is alkalmazkodjanak hozzájuk. A belső (és külső) coachok támogatása, illetve a coaching gyakorlata ehhez ad eszközöket, technikákat, gondolkodási mintákat és értékeket.

A programon eddig végzett 5 évfolyam több, mint 300 hallgatójának tapasztalatai alapján a szervezetek és az őket alkotó emberek számára egyaránt fontos az olyan értékek képviselete, mint a fenntarthatóság, inkluzivitás és partnerség.

A programon belül az egyetemi oktatók és kutatók, külső tanácsadóként bekapcsolódó coachok, szervezetfejlesztési tanácsadók és a hallgatók (akik között vezetők, HR-es szakemberek és coachok egyaránt előfordulnak) közös tanulása jó lehetőség ezen értékek gyakorlására. Ehhez kívánok mindenkinek nyitottságot, kitartást és együttműködést!

Budapesti Corvinus Egyetem

Dr. Takács Sándor

Szakfelelős, egyetemi docens

A szak tanterve

WP DataTables
Budapesti Corvinus Egyetem

A képzés elvégzése után

  • Vállalati belső coach-ként helyezkedhet el hazai és nemzetközi vállalatoknál
  • Vállalatvezetők mellett önálló executive coach-ként is folytathatja karrierjét
  • Vezetőként még jobban megismerheti a coaching eszköztárát, gondolkodási mintáit és értékrendjét, amivel saját vezetői önfejlődéséhez járulhat hozzá
Vágólapra másolva
×