A folyóiratban megjelenő cikkek a szervezetek működésének számos aspektusát vizsgálják: a struktúra, a folyamatok és a teljesítmény vonatkozásai mellett egyforma figyelmet szentelve a kulturális, magatartási és technológiai kérdéseknek. A Vezetéstudomány fontos értéknek tartja multidiszciplináris hátterét, a gazdálkodástudomány nézőpontja mellett épít a szociológia, a pszichológia, a közgazdaságtan, a politikatudomány és a kommunikációelmélet eredményeire is.  

A folyóirat teljes tartalma elérhető online a Vezetéstudomány folyóirat honlapján. Weboldalunkon tájékozódni lehet a kéziratok beküldésével kapcsolatos információkról és a szerzői útmutatóról is. Aki szívesen értesülne havonta a legfrissebb szám tartalmáról és a különszám felhívásokról egy rövid e-mailben, az feliratkozhat hírlevelünkre. Szeretettel várjuk a Vezetéstudomány Facebook oldalának követői között is.

A legfrissebb, júniusi szám tartalma (LVI. évfolyam 6. szám): 

– Márkus Gábor 

Magas pénzügyi teljesítményt nyújtó KKV-k ESG gyakorlatának vizsgálata DEA-módszertan segítségével 

Jelen kutatás célja annak feltárása, hogy a pénzügyileg sikeres KKV-k milyen ESG gyakorlatot követnek. 

– Lehoczky Noémi – Markos-Kujbus Éva – Gáti Mirkó  
Hogyan jelenik meg az eWOM-kommunikáció a szervezetközi piacokon az ügyfélút során, a döntéshozatal kontextusában? 

A tanulmány elsődleges célja annak bemutatása, hogy az elektronikus szájreklám (eWOM) miért is kiemelt fontosságú a sajátságosan működő szervezetközi (B2B) környezetben.  

– Csugány Julianna – Matiscsákné Lizák Marianna – Táczos Tamás – Szántó Ákos 

Felsőoktatási hallgatók munkaérték-preferenciáinak empirikus vizsgálata recesszió idején – A munkaérték-piramis 

Jelen kutatás célja a Z generációhoz tartozó, hamarosan munkapiacra lépő, jelenleg gazdasági területen felsőoktatási tanulmányokat folytató fiatalok munkával kapcsolatos preferenciáinak megismerése a Super-féle munkaérték-kérdőív segítségével. 

– Tóth Csilla – Háry András – Fehérvölgyi Beáta – Kovács Zoltán  
A tudományos és technológiai parkok működési sajátosságai 

A cikk célja a tudományos és technológiai parkok működési sajátosságaihoz kapcsolódó kérdések vizsgálata, nemzetközi parkok példái alapján. 

– Poór József – Kovács Ildikó Éva – Kerekes Kinga – Veres Zoltán – Németh Gergely – Suhajda Csilla Judit – Merza Péter János – Kálmán Botond Géza – Szabó Szilvia – Láncz Gábor – Szeiner Zsuzsanna 

A megbízók véleménye a menedzsment-tanácsadók munkájáról egy magyarországi és romániai empirikus kutatás tükrében 

A tanulmány a menedzsment-tanácsadók munkájával kapcsolatos ügyfélvéleményeket vizsgálja Magyarországon és Romániában, kitérve arra, hogy miért alkalmaznak vagy utasítanak el tanácsadókat a különböző szervezetek.