Kutatások és projektek
A Távol-keleti Menedzsment Kutatóközpont feladata: a témával kapcsolatos kutatások ösztönzése, koordinálása, kutatási együttműködések szervezése és fenntartása, kapcsolatok létesítése a hazánkban működő távol-keleti vállalatokkal, a régió gazdaságaira és menedzsment gyakorlataira vonatkozó oktatási programok összehangolása, ösztönzése, alap- és mesterszintű tananyagfejlesztés, oktatás és az oktatáshoz kapcsolódó kutatások összefogása.
A céljai megvalósítása érdekében a TKMK a következő tevékenységeket tervezi ellátni:
- kapcsolatfelvétel nemzetközi elismertségnek örvendő kutatókkal, partneri együttműködések fenntartása;
- kapcsolatfelvétel vállalatokkal és diplomáciai szervezetekkel, partneri együttműködések fenntartása;
- a témával kapcsolatban érdeklődést tanúsító hallgatók összefogása, átgondolt szolgáltatásnyújtás pl. hírlevél formájában;
- tudományos találkozók, műhelymunkák, események szervezése;
- kapcsolattartás a megfelelő színvonalat képviselő ázsiai intézményekkel, a diák- és oktatócserék támogatása;
- új tantárgyak kidolgozása az egyetem sokszínű tudásbázisára támaszkodva;
- a publikálási tevékenység támogatása a „working paper” fázisok közzétételével, tudományos viták ösztönzésével, vagy akár saját folyóirat indításával.
Partneri kapcsolatok
Az egyetemi kollégák bevonásán túl a kutatóközpont kiemelt feladatának tekinti az alább részletezett, tudományos és üzleti alapokon működő partnerhálózat kiépítését és fenntartását:
- hazánkban már működő szakmai műhelyek (pl. ELTE, Pázmány, NKE, BGE…)
- gazdasági szervezetek (pl. Huawei, Borsodchem, Suzuki, JETRO, Samsung, Hankook…)
- kulturális intézetek és diplomáciai testületek
- hazai szakmai szervezetek (kamarák, menedzserszövetségek)
- a CEMS és PIM partnerhálózatunkban vagy azon kívül működő, rangos és a távol-keleti menedzsment témakörben elismert tudományos műhelyek és kulcsszereplők
- ázsiai partnerintézmények
Új nemzetközi kapcsolatok
- Dr. Tseren Ganbaatar, National University of Mongolia
- Ms. Kuo Chi-Hsien, Waseda University
- Mr. Yanghang Yu, Huazhong University of Science and Technology
- Dr. Yuan Yao, EM Strasbourg Business School
- Dr. Munkhbat Orolmaa, National University of Mongolia
- Nuresh Eranda, University of Peradeniya