Széchenyi 2020
Budapesti Corvinus Egyetem ×

IT Demand Manager

A Budapesti Corvinus Egyetem Hallgatói Szolgáltatások – Digitális Innováció csapata IT DEMAND MANAGERT keres.

Az IT Demand Manager munkakör célja az IT fejlesztési igény (demand) menedzsment folyamat kialakítása, majd a kialakított folyamat teljeskörű menedzselése a választott metodológia és eszköztár mentén. Az IT Demand Manager a Digitális Innováció csapat tagjaként támogatja a Budapesti Corvinus Egyetemen megvalósuló, pozitív hallgatói élményt szolgáló informatikai és digitalizációs igények kidolgozását, menedzseli a beérkezett igények priorizációs folyamatát, összegyetemi összehangolását és az igényekről történő döntéshozatalt. Elvárás a demand management folyamat mindenkori továbbfejlesztése a gyakorlati tapasztalatok alapján. A Demand Manager bizonyos esetekben konkrét digitalizációs és/vagy IT projektek tervezésében, megvalósításában, utókövetésében is szerepet vállal.

Ha hirdetésünk felkeltette az érdeklődését, kérjük, jelentkezzen bérigényt is tartalmazó önéletrajzának feltöltésével!

Munkakezdés tervezett időpontja: 2021. február-március
  • Az IT igény (demand) menedzsment folyamat kialakítása és egyetemi szintű bevezetése a Digitális Innováció vezetővel együttműködve
  • A demand management folyamat teljeskörű menedzselése a választott metodológia és eszköztár mentén
  • Az Egyetem polgáraitól érkező IT fejlesztési igény kérelmek feldolgozása:
  • Meglévő platformok (egyetemi honlap, mobilapp, Neptun interface-ek, stb.) módosítási igényeinek kezelése és koordinálása
  • Újonnan megfogalmazott fejlesztési és digitalizációs igények, szoftverigények kezelése és koordinálása
  • Üzleti igények és szoftverigények pontosításában és adminisztrálásában az igénylők támogatása a kiválasztott metodológiának megfelelően
  • Az igények bemutatása a döntéshozók számára
  • Az igényekről döntő bizottság találkozóinak előkészítése: előkészítő dokumentumok, döntéshozáshoz szükséges információk összegyűjtése, meghívók, napirendi pontok kiküldése, esemény szervezése, emlékeztető küldése
  • A prioritásként megjelölt igények megvalósíthatósági elemzése együttműködésben az értintett szakmai társterületekkel
  • A prioritásként megjelölt igények erőforrásbecslésének elkészítése, részvétel a költségvetési terv előkészítésében
  • Szakmai együttműködés és kapcsolattartás a belső és külső érintettekkel
  • Vezetői döntéstámogató dokumentációk előkészítése, riportok készítése
  • Napi munkához szükséges dokumentum sablonok kidolgozása, naprakészen tartása, transzparens kommunikációja
  • Folyamat fejlesztési lehetőségek kidolgozása,
  • Folyamatos tudásmegosztás és konzultáció a Digitális Innováció vezetővel és a Digitális Innováció csapat tagjaival
  • Szükséges végzettség: felsőfokú üzleti/gazdasági/informatikai végzettség
  • Szükséges nyelvismeret: anyanyelvi magyar és felsőfokú angol nyelvtudás
  • Legalább 3 év tapasztalat digitalizációs folyamatok menedzselésében, digitális fejlesztések megvalósításában
  • Az agilis módszertanban minimum a scrum és a kanban kiemelkedő ismerete (az alapmechanizmusokon túl a tipikus csapdák és azok kezelésének gyakorlati ismerete
  • Probléma absztrakció – kérések, problémák közös gyökérokának megtalálása és ez alapján megoldási irányok meghatározása
  • Eredmény orientált gondolkodás – az egyes megoldási elemek vizsgálata a kitűzött üzleti cél elérése érdekében
  • Stakeholder menedzsment – különböző senioritási szintű érdekelt-felek számára gondolkodó partnerként (és nem kivitelezőként) való viselkedés képessége (kredibilis, bátor és másokat összekovácsolni képes fellépés)
  • Kreatív gondolkodás és széleskörű érdeklődési kör
  • Kiemelkedő kommunikációs képességek magyar és angol nyelven
  • Magasszintű tervezési és idő-menedzsment készség
  • Analitikus gondolkodás és problémamegoldási készség
  • Microsoft Office termékek professzionális használata
  • Nyitottság új rendszerek használatának elsajátítására
  • Teljes munkaidős alkalmazotti jogviszony
  • Hosszú távú, biztos munkahely
  • Változatos, kreativitást igénylő, kihívással teli feladatok
  • Újonnan épülő, lelkes tagokból álló csapat
  • Innovatív, felhasználó-központú szemlélet
  • Kapcsolatépítési és szakmai fejlődési lehetőség
  • Versenyképes fizetés
Vágólapra másolva
GEN.:2021.02.27. - 13:26:12