Széchenyi 2020
Budapesti Corvinus Egyetem ×

Unser Bildungen

Wintersemester

  • ABWL (BSc)

Ziel des Faches ist es, die grundlegenden Kenntnisse der Betriebswirtschaftzu vermitteln, damit die Voraussetzungen zum weiteren Studium imdeutschsprachigen Studiengang geschaffen werden. Neben den Grundbegriffen der Betriebswirtschaftstehen die grundlegenden Fragen betrieblicher Entscheidungen imMittelpunkt. 


  • Investition und Finanzierung (BSc)

Ziel des Studiums ist es, die Studierenden mit der zahlungsstrom- undfinanzmarktorientierten Denkweise der Disziplin vertraut zu machen und sie zubefähigen, praxisorientierte Verfahren der Beurteilung von Investitions- undFinanzierungsvorhaben theoriegestützt kritisch zu analysieren und ihreTragfähigkeit abzuschätzen.


  • Marktforschung (BSc)

Der Kurs erläutert die am häufigsten zur Anwendung kommendenMarktforschungsinstrumente. Die Bedeutung, Struktur der Informationsprozesseund die maßgebenden Gesichtspunkte zur Informationsgewinnung werden im Rahmendes Faches behandelt. Das Ziel besteht darin, die Studenten mit dem unerlässlichenforschungsmethodischen Wissen vertraut zu machen.


  • Steuerlehre (BSc)

Die Studenten sollen die wichtigsten Bestandteile (Steuerpflicht,Bemessungsgrundlage und Tarif) der einzelnen Ertragsteuerarten kennenlernen,sowie deren Verknüpfungen verstehen. Sie sollen in die Lage versetzt werden,diese zusammengesetzten Steuerbelastungen nicht nur für verschiedeneGesellschaftsformen erarbeiten zu können, sondern die Wirkung der Besteuerungauf einzelne betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu prüfen.


  • Verhalten in Organisationen und Personal(BSc)

Der Kurs erläutert die Wichtigkeit der effizienten Arbeit in Gruppen undTeams. Die Studenten sollen die Entwicklungsmethoden des Unternehmenskultur mitden persönlichen Wahrnehmung Bias kennenlernen, um die Organisationen kritischanalysieren zu können. Durch das Semester werden die Studenten, wie die ZukunftManagern, die Möglichkeit haben, die Umgebung abhängig Anpassung derOrganisationen durch Organisationsformen und Strategien zu beobachten. Um höchsteEffizienz zu erreichen, müssen Managern die Fähigkeit “Coping” mitStress am Arbeit erobern und ihre eigene Menschenbilder für Führungsrollenausbauen. 

 

Frühlingssemester


  • BetriebswirtschaftlicheEntscheidungstheorie (BSc)

Die betriebswirtschaftliche Entscheidungstheorie (Entscheidungslehre)beschäftigt sich mit der Struktur der Entscheidungssituationen derunternehmerischen Praxis. Das Fach „Entscheidungstheorie” ist einanwendungsorientiertes Disziplin. Das Ziel des Faches ist die Untersuchung undGestaltung betrieblichen Entscheidungen neben verschiedenenInformationsstrukturen.


  • Grundlagen des Marketing (BSc)

Das Ziel des Faches ist es, den Studierenden vertiefte Kenntnisse über dieMarkt- und Absatzpolitik des Unternehmens zu vermitteln. In mikroökonomischerBetrachtungsweise werden die Probleme des Marketings als unternehmerischeAufgabe behandelt. Der Unterricht ist nach Möglichkeit praxisorientiert.Dementsprechend werden auch die theoretischen Fragen und Probleme während derAufarbeitung mit aktuellen praktischen Aufgaben und Themenkreisen verknüpft unddiskutiert.


  • Wirtschaftsinformatik (BSc)

Nach der Definition der Wirtschaftsinformatik als Wissenschaft wird auf dieReferenzdisziplinen der Betriebswirtschaftslehre und Informatik eingegangen. Eswerden Informationssysteme, IT-Management, Management der Geschäftsprozesse, EBusiness und Wissensmanagement behandelt.


  • AVWL (BSc)

Ziel des Studiums ist es, den Studenten einen Überblick über dieverschiedenen Themenstellungen und Bereiche im Fachgebiet Volkswirtschaftslehrezu geben. Die Studenten sollen lernen, sowohl die ökonomische Denkweise alsauch ökonomische Modelle zu verstehen.


  • Kostenrechnung (BSc)

Die Zielsetzung des Faches ist es, die grundlegenden Aufgaben, Teilgebieteund Methoden der unternehmerischen Kosten-, Leistungs- und Erfolgsrechnung denStudierenden vorzustellen. Die theoretischen Gedanken werden durch Übungenergänzt.

Wintersemester

  • StrategischesDenken (MSc)

Das Ziel von dem Kurs ist, die Studenten mit den wichtigstenElementen des strategischen Denkens im Wirtschaftsleben bekannt zu machen. DerKurs bietet sowohl theoretische Grundlage als auch praktische Beispiele dafür,wie strategisches Denken in Unternehmen funktioniert und wie die Unternehmenmit dem kreativen strategischen Denken erfolgreich werden können.




Frühlingssemester

  • Managementmultinationaler Unternehmen (MSc)

Ziel der Veranstaltung ist es, Internationalisierungsoptionenfür unterschiedliche Arten von Unternehmen einschätzen zu lernen und dasKonzept der Globalisierung mit größerer Distanz zu betrachten.


  • Investitionund Finanzierung für Fortgeschrittene (MSc)

In der Veranstaltung Investition undFinanzierung werden die erlangten Kenntnisse aus dem Bachelor-Studium vertieft.Es werden die Themengebiete Unternehmensfinanzierung (Corporate Finance) sowiederivative Finanzinstrumente besprochen und ein umfassendes Bild derInvestitions- und Finanzierungstheorie vor dem Hintergrund der modernenKapitalmarktforschung erarbeitet.


  • StrategischesHR-Management (MSc)

Dieser Kurs vermittelt theoretische Grundlagen sowie relevanteKonzepte des strategischen Personalmanagements. Ziel ist es, Studierende mitLösungsansätzen für die praktischen Herausforderungen des strategischenPersonalmanagements vertraut zu machen.

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