Kvalitatív kutatási módszerek, Emberi Erőforrás Menedzsment
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
Karrier, karriermenedzsment
Emberi Erőforrás Menedzsment
Szervezeti kultúra
Posztmodern menedzsment,
Tudásmenedzsment
Fontosabb kutatások
2007 - 2009, Karrierváltó kutatás
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Szervezeti és vezetési Társaság, Coca-cola, IBM, KPMG
További információk a kutatásról:
2009 - 2010, Szervezeti és nemzeti kultúra kutatás a Human Synergistics módszertan alapján
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó:
További információk a kutatásról:
2003 - 2010, Humán Tükör kutatás
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: OTKA, majd vállalati finanszírozás
További információk a kutatásról:
2003 - 2006, Fiatal Vezetők Életpályája Kutatás
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: OKTK,
További információk a kutatásról: Közös kutatásvezetés Radácsi Lászlóval
50 életút interjú 360 év alatti felsővezetőkkel
Megjelent "Aranykalitkában" címmel 2006, Aliena Kiadó
2005 - 2006, Karriermenedzsment Magyarországon kutatás
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Vállalati finanszírozás
További információk a kutatásról: 2500 kérdőív kitöltő
51 HR Igazgató interjú
20 fókuszcsoport
2004 - 2005, HR innovációs kutatás
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Vállalati finanszírozás
További információk a kutatásról:
Tagság tudományos vagy szakmai szervezetben, testületben
2006 - , tag,
Szervezetfejlesztők Maygarországi Társasága, országos
2005 - , tag,
Magyar Tudományos Akadémia, Vezetés- és Szervezéstudományi bizottság, országos
Szakértői tanácsadási tevékenységek
1995 -
OD Partner Kft., Szervezetfejlesztés, Emberi Erőforrás Menedzsment
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.