
| Június - 2013 | ||||||
| H | K | S | C | P | S | V |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 02 | |||||
03 |
04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 |
| 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 |
20 |
21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Havi események | ||||||
Szakképzési hozzájárulás
2004. január 1-től hatályos az a jogszabály, (2003. évi LXXXVI. Törvény, XI.14), amely szabályozza a gazdálkodó szervezetek által fizetendő szakképzési hozzájárulás (béralap 1,5%-a) felhasználási módozatait. A vállalatok ebből a keretből képezhetik dolgozóikat, illetve támogathatják azokat az egyetemi gyakorlati képzéseket és oktatásokat, amelyek munkavállalóik képzése, és így vállalatuk emberi erőforrás stratégiája szempontjából fontosak. A szakképzési hozzájárulás 33%-ából (a béralap 0,5%-ából) a vállalatok munkavállalóik bizonyos képzéseit, oktatását finanszírozhatják.
A fejlesztési támogatás összege csak a hozzájárulásra kötelezettnél képződött bruttó kötelezettség 70%-ának megfelelő mértékig vehető figyelembe kötelezettségcsökkentő tételként. A felsőoktatási intézmények számára nyújtott fejlesztési támogatás a bruttó kötelezettség legfeljebb 35 %-a lehet.
A szakképzési hozzájárulás 35%-ából a vállalat Fejlesztési Támogatási Szerződés keretein belül, eszközátadással és pénzzel támogathatja az egyetemek gyakorlati képzéseit, fejlesztéseit. Megtiszteltetésnek vennénk, ha vállalatuk ezzel a lehetőséggel élve támogatná intézményünket.
Ligeti Ernő
Tel: 482-5442
Fax: 482-5064
vallalatikapcsolatok(kukac)uni-corvinus.hu
Utolsó frissítés: 2012.11.05.


