Március - 2017
H K S C P S V
  01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
28 29 30 31  

KOMPLEX HALLGATÓI- ÉS INTÉZMÉNYI SZOLGÁLTATÁSFEJLESZTÉS A BUDAPESTI CORVINUS EGYETEMEN

 

 A TÁMOP-4.1.1.A-10/2/KMR-2010-0011 PROGRAM KERETÉBEN

 

A pályázat célja

Egyfelől a Budapesti Corvinus Egyetemen végzett diplomások munkaerő piaci alkalmazkodó képességének javítása (hazai és külföldi szakmai gyakorlati helyek biztosításával, a gyakorlati oktatás erősítésével és a munkaadókkal történő szorosabb együttműködéssel). A projekt további prioritásai közé tartozik az intézményirányítási rendszerek fejlesztése, illetve a Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR) kiterjesztése speciális, eddig nem vizsgált csoportokra. Hasonlóan kiemelt szerepet kapnak a hallgatói szolgáltatásfejlesztések, köztük az Alumni (egykori hallgatóink számára nyújtott) szolgáltatások, a tehetséggondozás, az ügyfélszolgálatok minőségfejlesztése és a komplex hallgatói humán szolgáltatások rendszerének fejlesztése. A nemzetközi versenyképességet elősegítő szolgáltatásfejlesztések keretében a nemzetközi kapcsolat-építést, nemzetközi programjainkat, honlapunkat, valamint a kutatói-, oktatói mobilitás támogatására a „Welcome Center”-t fejlesztjük.

 

A projektben 8 alprojekt 19 tevékenységi területen dolgozik. A pályázati program négy jól elhatárolható komponensből áll.

 

1.  Munkaerő-piaci alkalmazkodás:

A Szentendrei Önkormányzattal való együttműködés keretében külső helyszínen történő gyakorlati képzési helyet alakítunk ki (mely kapcsolódik a TÁMOP 4.1.2.A/2-10/1 pályázati kiírásra benyújtott képzésfejlesztési projektünkhöz. A komponensben a munkaadókkal való együttműködés fejlesztést, haza és külföldi szakmai gyakorlatokra hallgatók elhelyezésének támogatását, továbbá belső gyakorlati helyek (MédiaLab, TechnoLab) kialakítását valósítjuk meg.


A gazdasági szférával való kapcsolattartás erősítése érdekében hallgatóink munkaerő-piaci alkalmazkodóképességének javítását és az aktuális piaci igényeknek megfelelő képzési programok kialakításának támogatását tartjuk szem előtt, amiket többek között közös rendezvények szervezésével teszünk életszerűvé.

2.  Intézményirányítás:

A 2 komponens keretében, építve a TÁMOP 4.1.1- 08/2/KMR nyertes pályázatunk eredményeire az intézményirányítás és a pályakövetés hatékonyságának növelése érdekében további rendszerfejlesztéseket valósítunk meg. A Gazdasági és Műszaki Főigazgatóság gondozásában három kisebb rendszer (kockázatkezelési, kontrolling, valamint folyamatszervezési modul) fejlesztése történik meg. Szintén e komponens keretében fejlesztjük tovább Diplomás Pályakövető Rendszerünket: kar- és szak-specifikus, a bolognai rendszer sajátosságait figyelembe vevő, valamint PhD-s és külföldi hallgatóinkra is kiterjedő rendszerfejlesztést valósítunk meg – igazodva az országos DPR kutatások előírásaihoz.

3.  Hallgatói szolgáltatások:

Az Alumni rendszer vonatkozásában kari és szak alumnik fejlesztését kezdjük meg, illetve rendezvényeket szervezünk. Mentálhigiénés és tanulmányi tanácsadást fejlesztünk a Kortárs-segítő hálózat javításával, újjászervezzük a hallgatói recepció szolgáltatásunkat, speciális tanulásmódszertani programokat indítunk, a Karrier Iroda gondozásában karriertanácsadás szolgáltatásfejlesztésbe kezdünk, valamint Hallgatói Szolgáltató Központ felállítását is tervezzük. Tehetséggondozás témájában a TalenTeam program bővítése mellett a TDK rendezvényeket fejlesztjük, valamint TechnoLab néven hallgatói mentori programot indítunk.

4.  Nemzetközi versenyképesség:

Az egyetemi Welcome Center elindítása a külföldi vendégoktatók mobilitását és a hazai oktatók külföldi programokban való részvételét támogatja. A nemzetköziesedés szellemében bővítjük egyetemünk honlapjának idegen nyelvű tartalmát. A komponens fontos eleme még a TalenTeam program idegen nyelvű adaptálása, valamint a CEMS (Community of European Management Schools) nemzetközi meghívásos állásbörzén az álláskeresési tanácsadó szolgáltatások nyújtása angol nyelven.

Várható eredmények

A pályázati program sikeres megvalósításától hosszú távon az egyetem hazai vezető szerepének megőrzését és a nemzetközi versenyképességünk növekedését várjuk.

A projekt eredményei dióhéjban

  • Tucatnyi munka-erőpiaci rendezvényt szerveztünk (Szakmai gyakorlati fórumokat, Üzleti reggeliket, Karrier Napokat, Nemzetközi Állásbörzét, Fapados Állásbörzét és Szakmai gyakorlati börzét.

  • Több száz hallgatónk hazai vagy külföldi szakmai gyakorlatát támogattuk

  • tréningeket, szakmai előadásokat szerveztünk hallgatóink számára

  • Alap és Mester szakos hallgatóinknak többféle karriertanácsadást nyújtunk

  • Megalakult a Hallgatói Szolgáltató Központ (Corvinus Student Services)

  • Közel 20 szakmai és szabadidős alumni rendezvényt szerveztünk, több mint 1000 egykori hallgatónk részvételével

  • Komplex alumni szolgáltatásokat vezetünk be (karriertervezés, szelekciós-, CV- és mentálhigiénés tanácsadás, grafológia, programok, állásközvetítés)

  • Megnyitotta kapuit az egyedülálló Welcome Center

  • A tehetségmenedzsment területén a TDK rendszert fejlesztettük - szép
    országos sikereket elérve, valamint magyar és angol saját fejlesztésű
    tesztrendszer alkalmazásával erősítettük meg az egy korábbi TÁMOP 4.1.1-es pályázatból létrehozott TalenTeam programunkat.

  • e-learninges tanyagok készültek

  • a megújult egyetemi honlap angol és kínai nyelvű változatai készülnek
  • A Diplomás Pályakövetési Rendszerünket továbbfejlesztettük: Új Egyetemi DPR szabályozás lépett életbe, 2010. május 3-tól, mely harmonizál az országos kritériumrendszer előírásaival.
    • 2005-ben végzettek jubileumi megkérdezése mellett 700 fős hallgatói mentálhigiénés felmérést is végeztünk

  • Az intézményirányítási rendszer fejlesztésében befejeződött a tervező- és a költségkalkulációs szoftver integrálása, amely segítségével terv-tény kimutatásokat és elemzéseket lehet végezni. Az alprojekt
    kockázatmenedzsment moduljának befejezésén dolgozunk jelenleg.

 

A pályázati időszak: 2010. 05. 01 - 2012. 04. 30.

A pályázati támogatás összege: 527 319 590 FT

 

 Prezentáció

2010 -  TÁMOP 4.1.1: első intézményi pályakövetési eredmények, tapasztalatok - Budapesti Corvinus Egyetem

2010.05.25. - DPR Nyitókonferencia - Pázmány Péter Katolikus Egyetem

2010.12.15. - Komplex hallgatói- és intézményi szolgáltatásfejlesztés a Budapesti Corvinus Egyetemen - Nyitórendezvény - Budapesti Corvinus Egyetem

2010.12.15. - TÁMOP-4.1.1 - Első Fázis - ISZK és ELOSZK fejlesztések - Budapesti Corvinus Egyetem

2010.12.15. - Komplex hallgatói humán szolgáltatások rendszerének fejlesztése: Diáktanácsadó Központ

2010.12.15. - Technolab alprojekt - Projektnyitó rendezvény - Budapesti Corvinus Egyetem

2010.12.15. - Welcome Center - Budapesti Corvinus Egyetem

2010.12.15. - Munkaerő-piaci rendezvények

2010.12.21. - Üzleti Reggeli - Budapesti Corvinus Egyetem

2011.03.22. - Fórum a kötelező szakmai gyakorlatról - Budapesti Corvinus Egyetem

2011.04.06. - TÁMOP konzultáció - Budapesti Corvinus Egyetem

2011.05.12. - Beszélgetés, tudásmegosztás a kötelező szakmai gyakorlattal foglalkozó oktatók és a Karrier Iroda munkatársai között - Budapesti Corvinus Egyetem

2011.06.08. - Paradigmaváltás előtt a felsőoktatási karriermenedzsmentben - Országos Karriertervezési Konferencia - Budapesti Corvinus Egyetem

2011.06.08. - 15 év kiválóság - Országos Karriertervezési Konferencia - Budapesti Corvinus Egyetem

2011.06.30. - Üzleti Reggeli - Diplomás pályakövetési rendszer a Budapesti Corvinus Egyetemen - Budapesti Corvinus Egyetem

2011. 06. 30. - Üzleti Reggeli (Csaba Attila)

2011. 06. 30. - Üzleti Reggeli (Máté Tünde)

2011.10.19. - Graduate Surveys at Corvinus University of Budapest - Corvinus University of Budapest

2011.10.19. - Career Development Office - Corvinus University of Budapest

2011.10.20. - A Budapesti Corvinus Egyetem Karrier Irodája vezetői perspektívából - Eötvös Loránd Tudományegyetem

2011.11.21. - 2011. évi kockázatelemzés alapú belső ellenőrzési terv elkészítése a Budapesti Corvinus Egyetemen

2011. 11. 30. - FÓRUM a kötelező szakmai gyakorlatról (Andrási Monika, igazgató, Corvinus Karrier Iroda)

2011. 12. 15. - Üzleti Reggeli: KarrierExpo 2011. ősz – Kiállítói kérdőívek értékelése

2012. 03. 21. - FÓRUM a kötelező szakmai gyakorlatról (Andrási Monika, igazgató, Corvinus Karrier Iroda)

2012. 04. 24 - Budapest Workshop on Young European Careers, From Corvinus to EU (Andrási Monika, igazgató, Corvinus Karrier Iroda)

2012. 05. 03. - Outliers in the Graduate Career Management (Andrási Monika, igazgató, Vállalati Kapcsolatok és Karrier Iroda) - Lisbon, CareerCon

2012.05.30. - Fórum a kötelező szakmai gyakorlatról - Budapesti Corvinus Egyetem

2012. 09. 27. - Outliers in the Graduate Career Management (Andrási Monika, igazgató, Vállalati Kapcsolatok és Karrier Iroda) - Ljubljana, DEHEMS Conference

2012.10.03. - Fórum a kötelező szakmai gyakorlatról - Budapesti Corvinus Egyetem

2012.10.11. - Fórum a kötelező szakmai gyakorlatról - Budapesti Corvinus Egyetem

2013. 03. 06. - Álláskeresés külföldön - tréning

2013. 03. 06. - FÓRUM a kötelező szakmai gyakorlatról

2013. 05. 08.  - FÓRUM a kötelező szakmai gyakorlatról

2013. 05. 15. - Üzleti Reggeli (Vállalati kapcsolatok áttekintése - háttérprezentáció)

2013. 11. 19. - Nemzetközi szakmai gyakorlat előadás

Zárókonferencia - 2013. december 11-12. - Corvinus Egyetem Alumni

Zárókonferencia - 2013. december 11-12. - Corvinus Egyetem Hallgatói Felmérések 2010-2013

Zárókonferencia - 2013. december 11-12. - Informatikai alprojektek bemutatása

Zárókonferencia -
2013. december 11-12. - Welcome Center alprojekt

Zárókonferencia - 2013. december 11-12. - Palkovics László összefoglalója

Zárókonferencia - 2013. december 11-12. -TANULÁSMÓDSZERTAN alprojekt

Zárókonferencia - 2013. december 11-12. - Gyakorlati Képzőhely kialakítása alprojekt

 

Zárókonferencia - 2013. december 11-12. - Költségallokációs modell továbbfejlesztése alprojekt

Zárókonferencia - 2013. december 11-12. - Technolab alprojekt

Zárókonferencia - 2013. december 11-12. - TDK alprojekt

2014. február 6. - Erasmus nemzetközi szakmai gyakorlat az Erasmus + program keretén belül  -  Tóth Krisztina

Sajtóközlemények

 

2010.08.25. - Budapesti Corvinus Egyetem jövő időben

2011.09.13. - Technolab program Egyetemünkön

2011.09.18. - Sajtótájékoztató a 2011 / 2012. évi Tanévnyitó Ünnepi Szenátusülés keretein belül

2012. 03. 28-29. Video Resumé sajtóközlemény

Sajtómegjelenések

RapidRandi Terminál:

Video Resumè:

 

Galéria


Nyitókonferencia - 2010


Képzés a kötelező szakmai gyakorlatról - 2010


Karrier Nap - 2010


Fapados Állásbörze - 2010


CEMS Career Forum - 2010


Borkóstoló - 2010


Karrier Nap, a Te napod! -2010. december 1.

Üzleti Reggeli - 2010. 12. 21



Welcome Center Megnyitó - 2011

 

Kötelező szakmai gyakorlat - Egyetemi polgárok képzése - 2011

 

 

 
Fórum a Kötelező Szakmai Gyakorlatról - 2011. március 22.


Karrier Nap, a Te napod! - 2011. március 22.


Alumni Családi és Sportnap - 2011


Üzleti Reggeli - 2011


Train the Trainers - 2011

FÓRUM a Kötelező Szakmai Gyakorlatokról - 2011

 

 

 

 

 

Fapados Állásbörze - 2011

 

 

 

 

 

FÓRUM a Kötelező Szakmai Gyakorlatokról - 2011

 

 

 

 

 

FÓRUM a Kötelező Szakmai Gyakorlatokról - 2012

 

 

 

 

 

Rapid Randi Terminál - 2012. március 28-29.

 

 

 

 

 

Video Resumé - 2012. március 28-29.

 

 

 

 

 
Karrier Nap, a Te napod! - 2012. május 29-30.


Fórum a Kötelező Szakmai Gyakorlatról -2012. május 30.


Szakmai Gyakorlati Börze - 2012. május 30.



Fórum a Kötelező Szakmai Gyakorlatról -2012. október 3.



Video Resumé - 2012. október 10-11.


Fórum a Kötelező Szakmai Gyakorlatról -2012. október 11.




Karrier Nap, a Te napod! a Budai Campuson - 2012. december 12.














Álláskeresés külföldön - tréning - 2013. 03. 06.



FÓRUM a kötelező szakmai gyakorlatról - 2013. 03. 06.



FÓRUM a kötelező szakmai gyakorlatról - 2013. 05. 08.

Szakmai gyakorlati börze - 2013. 05. 08.


Üzleti Reggeli - 2013. 05. 15.


Nemzetközi szakmai gyakorlat előadás - 2013. 11. 19.

 

<small>Felsőoktatás és a Munkaerőpiac szereplőinek kapcsolatrendszere workshop- 2013. 12. 11.</small>

<small></small>

 

 

 Zárókonferencia - 2013. 12. 12.

2014. február 6. - Erasmus nemzetközi szakmai gyakorlat az Erasmus + program keretén belül

 

Videók

15 éves a Karrier Iroda

 

Alumni Napok

Frissdiplomások elhelyezkedési lehetőségei

 

 

A projekt weboldalát folyamatosan frissítjük.

Utolsó frissítés: 2014.02.11.