Szervezeti egységek

Vezetés és kontroll tanszék
Vezetés és stratégia tanszék
Vezetés és szervezés tanszék
Emberi Erőforrás Fejlesztés, Szervezetfejlesztés és Kultúra Kutatóközpont
Információs Erőforrás Menedzsment Kutatóközpont
Stratégiai és Nemzetközi Menedzsment Kutatóközpont

Stratégiai és Nemzetközi Menedzsment Kutatóközpont

A kutatóközpont létrehozásával erősíteni kívánjuk a Vezetéstudományi Intézet kutatási tevékenységét és javítani kívánjuk a kutatások feltételrendszerét a stratégia területén – együttműködve más egyetemi, illetve külső szervezetekkel.

A stratégiai vezetés témaköréhez kapcsolódva számos új, s a stratégia kutatása szempontjából figyelmet érdemlő nemzetközi tendencia kibontakozását tapasztalhatjuk. Ezek közül kiemelendőek az alábbiak:

  • a vállalatközi kapcsolatrendszer új formáinak megjelenése, a hálózatosodás és a virtuális szervezetek növekvő térhódítása, ezzel párhuzamosan a vállalatok határainak elmosódása;
  • vállalati integrációk, egyesülések és vállalatfelvásárlások, amelyek a szervezeti koncentráció új minőségét eredményezik;
  • az üzleti tevékenység globalizációjának folytatódása;
  • regionális integrációk szerepének erősödése, ezen belül is az Európai Unió kibővülése, hazánk közösségi tagállammá válása;
  • a technológiai fejlődés stratégiai jelentőségének növekedése, a K+F tevékenység versenyképességet befolyásoló szerepének fokozódása;
  • a társadalmi felelősség és a felelős vállalat koncepciójának erősödése és hatása a vállalati stratégiák tartalmára.

Kutatóközpontunk fő kutatási tevékenysége a vállalati stratégia és annak az alábbiakban felsorolt speciális területeire fókuszál:

  • Regionális gazdasági integrációk és azok stratégiai vonatkozásai
  • Magyar vállalati fejlődési pályák
  • Vállalatközi együttműködések
  • Vállalati stratégia és társaságirányítás
  • Vállalatok nemzetköziesedése
  • Közvetlen külföldi befektetések
  • Multinacionális vállalatok stratégiái és szervezete
  • Corporate entrepreneurship

A kutatóközpont létrehozásával a következő konkrét feladatokat kívánjuk megvalósítani:

  • új kutatási programok beindítása,
  • nemzetközi kutatási programokban való részvétel, a nemzetközi együttműködés és kapcsolatrendszer fejlesztése,
  • magas szintű publikációk megjelentetése, beleértve a rangos nemzetközi folyóiratokban való megjelenést is,
  • visiting scholar fogadási feltételeinek megjelenése, illetve ilyen pozíció betöltése külföldi egyetemen,
  • intézményi kapcsolatok kialakítása hazai és nemzetközi szakmai szervezetekkel,
  • nemzetközi konferenciák szervezése a központ kutatási területén,
  • Ph.D. kutatási szemináriumokon való részvétel (pl. EDAMBA, EUDOKMA),
  • a kutatások pénzügyi feltételeinek javítása,
  • vállalati kapcsolatok fejlesztése, kutatások végzése vállalati megbízások alapján.

Kutatóközpontunk alapítóinak jelenleg folyó egyéni és csoportos kutatási tevékenységére támaszkodva az alábbi projektekkel kívánunk    foglalkozni:

  • Az EU csatlakozás hatása a vállalati stratégiákra.
  • Stratégiai szövetségek dinamikája és működésük értékelése
  • A stratégiai szövetségek versenyjogi vonatkozásai.
  • Szinergia menedzsment multidivízionális vállalatoknál.
  • Vállalatfelvásárlások és egyesülések folyamata és értékelése.
  • Közép-Kelet Európai multinacionális vállalatok összehasonlító vizsgálata.
  • Magyar vállalatok nemzetköziesedése.
  •  „Corporate entrepreneurship”, azon belül az üzletági stratégiájukat megújító, illetve újradefiniáló vállalatok vizsgálata.

A kutatóközpont szintű projektjeink mellett nagy hangsúlyt fektetünk a hazai és nemzetközi partnerintézményeinkkel közösen kidolgozandó és lebonyolítandó összehasonlító kutatási projektekre

Fentieken túl a kutatási témáink iránt érdeklődő vállalatokkal is tervezzük közös projektek indítását.