Július - 2015
H K S C P S V
 
01
02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20
21 22 23 24 25 26
27 29 30 31  
szerda, 2015. július 01.
12:00 - VUA Summer School 2015
The International Summer School organized by the Slovak University of Agriculture in Nitra, Slovakia in cooperation with Visegrad University Association member universities will be...
hétfõ, 2015. július 20.
12:00 - Meghívó Szabó Veronika nyilvános védésére
A Kertészettudományi Doktori Iskola meghívja Önt Szabó Veronika "Biostimulátorok hatása Prunus mahaleb L. hajtásdugványok gyökeresedésére" című PhD doktori értekezésének 2015. júli...

HR Business Partner Program

Letölthető jelentkezési lap

 

A képzésért felelős kar: Gazdálkodástudományi Kar

A szakirányú továbbképzési szak megnevezése: HR Business Partner szakirányú továbbképzési szak

Megszerezhető szakképzettség oklevélben szereplő megnevezése:

HR Business Partner

 

A felvétel feltétele:

Bármely képzési területen legalább alapképzésben szerzett oklevél (kivéve gazdaságtudományok képzési területen szerzett közgazdász oklevél)

 

A képzés indításának feltétele: 15 fő alatt a képzés nem indul

 

Képzési jellemzők

 

Időtartama: 4 félév

Gyakorisága: Munka melletti (levelező képzés), 80%-ban szombati napokon.

Az oktatás epochális rendszerben, illetve intenzív (2 napos tréningek) formájában valósul meg.

Helyszíne: Budapest

 

A jelentkezés módja és feltételei:

A jelentkezés benyújtására elektronikus úton, levélben vagy személyesen van lehetőség. A jelentkezési laphoz csatolandó dokumentumok: végzettséget igazoló oklevél magyar és angol nyelvű változatának másolata (amennyiben utóbbi kiállításra került), nyelvvizsga másolata (amennyiben rendelkezik vele), önéletrajz, regisztrációs díj befizetési igazolása. Egyéb: A képzés magyar nyelvű, a szakirodalmak és esettanulmányok esetenként angol nyelvűek, ezért egy középszintű angol nyelvű olvasási készség elvárt. Motivációs levél.

 

Jelentkezési határidő: 2015. július 15.

 

Érdeklődni lehet:
Kapcsolattartó/szakfelelős: Csabáné Csernus Szilvia, Marcalekné Kormos Cecília
Cím: 1093 Budapest, Fővám tér 8. I. emelet 156.
Tel/fax: (1) 482-5349, (1) 482-5316, Fax: (1) 482-5070
E-mail: szilvia.csernus@uni-corvinus.hu, cecilia.marcalek@uni-corvinus.hu
Honlap: http://www.uni-corvinus.hu/gkar/szakiranyukepzesek

 

Regisztrációs díj összege: 5.000,-Ft. A regisztrációs díj befizetésének határideje a jelentkezés napja.

A regisztráció díját a Budapesti Corvinus Egyetem alábbi bankszámlaszámára kell átutalni:

10032000-00282857-00000000

Budapesti Corvinus Egyetem 1093 Budapest, Fővám tér 8.

A befizetésen közleményként kérjük feltüntetni az alábbiakat:

Regisztrációs díj   223610            

Jelentkező neve

Költségtérítési díj: A 2015/2016-os tanévben a képzés első félévi tandíja: 395.000,-Ft.

A tanulmányok további éveiben a költségtérítés összege a megelőző évben érvényes költségtérítési díjnak legfeljebb a KSH által az előző évre megállapított fogyasztói árindex mértékével növelt összege lehet. A képzés díját a munkáltató átvállalhatja.

A felvételről 2015. augusztusában e-mailen értesítést küldünk.

A képzés kezdete: 2015. szeptember 4.

Egyéb információk

A Gazdálkodástudományi Kar és a hazai szervezetfejlesztési piac meghatározó szereplői, a Flow Csoport és az OD Partner stratégiai szövetségében megvalósuló program a legjobb hazai és nemzetközi HR felsővezetői gyakorlatot teszi elérhetővé a jelentkezők számára. 

A képzés célja:

A HR business partner szakirányú továbbképzési szak célja az emberierőforrás-menedzsmenttel hivatásszerűen foglalkozó, elsősorban „HR generalista” jellegű munkakörben tevékenykedő szakemberek felkészítése egy olyan HR felsővezetői szerepkörre, amely az üzleti/vonalbeli felsővezetőkkel kialakított partnerségre épül. Meggyőződésünk, hogy ebbe a stratégiai együttgondolkodásra épülő pozícióba egy jól átgondolt felsővezetői tanácsadó feladatkörön keresztül vezet az út.

A képzés során ezen az úton szeretnénk megtámogatni hallgatóinkat

- üzleti/gazdálkodási tudásuk bővítésén,

- szervezet-diagnosztikai és módszertani ismereteik erősítésén, illetve

- belső tanácsadói és felsővezetői szemléletük és készségeik fejlesztésén keresztül.

 

A tanrendben szereplő legfontosabb tárgyak:

- Az üzleti, gazdálkodási ismeretek körébe tartozó tárgyak (Stratégiai menedzsment, Teljesítménymenedzsment, Leadership, Controlling, Üzleti Etika) gyakorlati esettanulmányokon keresztül áttekintést nyújtanak napjaink üzleti szervezeteinek aktuális felsővezetői kérdéseiről és dilemmáiról.

- A szervezet-diagnosztikai szemléleti alapozó és módszertani tárgyak (Szervezeti kultúra kutatása és fejlesztése, Pszichodinamikai rendszerszemlélet, Szervezetfejlesztés, Tanuló szervezet, Szervezeti szerepelemzés, Coaching) célja, hogy felkészítse a hallgatókat a belső tanácsadói és szervezetfejlesztői szerep gyakorlati kihívásaira.

- A szakhoz kapcsolódó készségfejlesztő, szakmai-önismereti tárgyak (Csapatépítés, Konfliktuskezelés, Tranzakció-analízis, A pszichodráma és a Gestalt-terápia alkalmazási lehetőségei) a belső tanácsadói szerephez kapcsolódó készségek fejlesztését és a hazai és nemzetközi gyakorlatban leginkább elterjedt fejlesztői megközelítések megismerését segítik elő

- A diplomakonzultáció integráns részét képezi a programnak. A szakdolgozat elkészítése során a hallgatók tanulmányaikhoz kapcsolódó, általában saját munkahelyükön aktuálisan felmerülő gyakorlati problémát vizsgálnak, megoldási és fejlesztési lehetőségeket tárnak fel és a megvalósíthatóság kérdéseit elemzik. Ehhez a munkához a programon tanító szakemberek aktív támogatást és konzultációs lehetőségeket biztosítanak.

 

Számonkérés és záróvizsga:

A számonkérés a tárgytól függően írásbeli vagy szóbeli vizsga, melybe egyes tárgyak esetében az órai aktivitás is beleszámít.

A záróvizsgára bocsátás feltételei: abszolutórium megszerzése és két bíráló által elfogadott szakdolgozat.

A záróvizsga a szakdolgozat megvédéséből áll.

 

Ideális jelentkező:

A HR Business Partner programra olyan tehetséges és jelentős emberierőforrás-menedzsment tapasztalattal rendelkező jelentkezőket várunk, akik mélyebben érdeklődnek önmaguk és mások irányításának kérdései iránt, nyitottak és készek arra, hogy egy lelkes csapattal együttdolgozva részt vegyenek a társas tanulásban

 

Diploma megszerzésének feltétele:  Sikeres záróvizsga.

 

Utolsó frissítés: 2015.01.19.